Firma Veldt zajmuje się produkcją ciastek w Holandii
Krótko o głównych informacjach
💵 Wynagrodzenie 11.75 euro brutto;
💵 Średnio 1400-1500 euro netto/mies. (~56000-60000 грн);
📈 Praca na zmiany po 8 godzin;
👬 Dla mężczyzn do 50 lat;
📜 numer BSN i naklejka IND;
🏠 Zakwaterowanie 110 euro/tydzień;
📍 miasto Veenendaal, Holandia
📅 NAJBLIŻSZE PRZYJAZDY
przyjazd wg kandydata - 1 miejsce
🗂 WYMAGANIA
- mężczyźni do 50 lat;
- Praktyczna znajomość języka angielskiego;
- Osoby, które już są w Holandii i mają numer BSN oraz naklejkę IND.
💳 WYNAGRODZENIE
- Stawka: 11.75 euro brutto
📈 Grafik pracy
- godziny pracy: 2 zmiany 5:30-14:30 i 14:30-22:00
📜 OBOWIĄZKI
Stanowisko: pracownik produkcji/ pakowacz ciastek
Pakowanie ciastek
Skomponowanie pudełek
Jakościowa praca na produkcji i dokładna praca przy piecu (przy pracy z piekarnikiem obowiązkowe rękawiczki)
Produkcja ciastek. Dwa oddziały + piec (wysoka temperatura piekarnika)
praca przy piecu o wysokiej temperaturze
🏠** Zakwaterowanie**
- mieszkanie 110 euro/tydzień;
- pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
- pokój dla 2 osób - 5 km od miejsca pracy;
- jest wszystko potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
- z własnym mieszkaniem nie akceptowane.
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
- Inne opłaty: kaucja za mieszkanie 110 euro pobiera się przez 2 tygodnie z wynagrodzenia, przy odejściu zwracana.
- Ubrania - firmowe dżinsy i koszulka
- Transport - rower (koszt roweru: 8.80€/tydzień) (auto: powyżej 10km/Workstead pokrywa koszty paliwa)
📍** Miejsce pracy**
miasto Veenendaal, Holandia
+380733338376 Viber (Paweł)
Wszystkie oferty od "Personal Work Павло" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 10.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.