**Pracownik do przygotowania sałatek Plukon Convenience**
**KRÓTKO O GŁÓWNYM**
💵 Wynagrodzenie 12,13 euro/godz. brutto;
💰 1300-1700 euro miesięcznie; 51 000-68 000 грн; 1400-1800$;
📈 Praca po 8 godzin dziennie;
👬 Dla mężczyzn, kobiet i par do 40 lat;
📜 Numer BSN i naklejka IND;
🤝 Oficjalne zatrudnienie;
🏠 Zakwaterowanie 122,5 €/tydzień;
📍 m. Dronten, Niderlandy.
📅 **NAJBLIŻSZE WYJAZDY**
Pod kandydata
Przyjazd do biura w Workstead (Barneveldsestraat 44, 3927 CD Renswoude)
Wyjazd ze Lwowa przewoźnikiem (przy grupie 7-8 osób) lub samodzielny dojazd
🗂 **WYMAGANIA**
◈ mężczyźni, kobiety, pary;
◈ wiek 18-40 lat;
◈ 1 na 5 osób musi mieć prawo jazdy;
◈ osoby, które już są w Niderlandach i mają numer BSN i naklejkę IND;
◈ narodowość: Ukraińcy.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
1300-1700 euro miesięcznie; 51 000-68 000 грн; 1400-1800$;
(zależy od wydajności pracy).
◈ Początkowa stawka godzinowa: 12,13 euro/godz. brutto.
Między pracą a wypłatą istnieje okres 1 tygodnia, więc wszelkie godziny przepracowane w tygodniu 1 są opłacane w piątek tygodnia 2, godziny przepracowane w tygodniu 2 są opłacane w piątek tygodnia 3 itd.
◈ Pracownicy mają prawo do dodatku urlopowego w wysokości 8,33%.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 5 dni w tygodniu, po 8 godzin dziennie;
◈ można brać nadgodziny;
◈ orientacyjnie 176 godzin miesięcznie.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ oczyszczanie i krojenie warzyw;
◈ pakowanie warzyw;
◈ przygotowywanie sałatek.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ koszty komunalne 122,5 €/tydzień;
◈ zakwaterowanie w domu, pokój dla 2 osób;
◈ dobre warunki dla komfortowego pobytu;
◈ opłata za zakwaterowanie pobierana jest przy wypłacie wynagrodzenia;
◈ transport - rower (koszt roweru: 8,40 €/tydzień), samochód (powyżej 10 km/Workstead pokrywa koszty paliwa).
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Temperatury w miejscu pracy 7-9 stopni.
📍 **MIEJSCE PRACY**
m. Dronten, Niderlandy.
+380733338376 Viber (Paweł)
Wszystkie oferty od "Personal Work Павло" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.