Pracownik na produkcji – pakowanie kabanosów
Miejsce: Ujeździec Mały (40 km od Wrocławia)
Mężczyźni/Kobiety/Pary
Stawka 27,70 zł brutto/ 22,37 netto.
Dla studentów stawka brutto.
Praca po 12 godzin, 6 dni w tygodniu, na 2 zmiany.
OBOWIĄZKI:
🔹 W zakładzie jest kilka procesów, które może wykonywać pracownik:
◾ Kontrola jakości zapakowanego towaru – praca przy powierzchni roboczej, do której z linii dociera zapakowany produkt, pracownik w swoim tempie sprawdza jakość opakowania, sprawdzony towar odkłada się do kartonowych pudeł, które po ich wypełnieniu, odstawiane są na paletę, maksymalna waga takich pudeł - od 4 do 8 kg.
◾ Zdejmowanie sznurków z gotowym produktem z wózka wędzarniczego oraz układanie produktu na powierzchni roboczej, a także układanie odmierzonej ilości produktu na linii, na procesie pracuje jednocześnie trzech pracowników, którzy co godzinę się zmieniają (jeden zdejmuje sznurki, dwóch układa produkt na linii).
◾ Załadunek produktu do maszyny do rozdzielania (ciągła wstęga małych kiełbasek na pojedyncze przekąski) oraz kontrola jakości otrzymanego produktu
◾ Układanie produktu na linii oraz pilnowanie procesu pakowania (wykonywane automatycznie)
🔹 Po pierwszy miesiącach pracy przy osiągnięciu dobrych wyników, istnieje możliwość uzyskania awansu (co także oznacza podwyżkę stawki) i wykonywania nieco innych funkcji:
◾ Logistycy: ich zadaniem jest transport palet za pomocą ręcznego wózka na odpowiednie miejsce, na całym terenie zakładu.
◾ Operatorzy: ich zadaniem jest załadowanie folii do pakowania w maszynach pakujących oraz pilnowanie sprawności pracy maszyn i jakości wykonanego procesu.
Bezpłatne obiady.
Zapewniamy zakwaterowanie.
Bezpłatny dojazd do pracy.
+48 451 174 261 (Viber, Telegram, WhatsApp)
Wszystkie oferty od "Folga1" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.