Сотрудники на складе детского питания в Тронхейм (Бесплатное приглашение)
- 3400 €
- Norwegia (Trondheim)
Отправляйте ваши заявки +4759580553 WhatsApp
Откройте для себя уникальную возможность работы на складе ведущего бренда детского питания в живописном Тронхейм, Норвегия! Мы ищем мотивированных сотрудников, готовых присоединиться к нашей команде и внести свой вклад в дистрибуцию качественных продуктов для самых маленьких.
Приглашаем к сотрудничеству:
- Мужчин, женщин и семейные пары в возрасте от 18 до 50 лет.
- Людей без опыта работы – мы предоставляем обучение.
- Энтузиастов, желающих зарабатывать и стремящихся к профессиональному росту.
- Ответственных и порядочных сотрудников.
Что мы предлагаем:
- Конкурентоспособную заработную плату от 19.5 евро в час (нетто), а также премии за посещаемость и производительность.
- Рабочий график 5 дней в неделю, с 9:00 утра до 17:00 вечера, включая два коротких перерыва по 10 минут и обеденный перерыв на 40 минут.
Основные обязанности:
- Тщательная проверка товара на отсутствие повреждений.
- Упаковка продукции в коробки для дальнейшей доставки.
- Маркировка и комплектация упакованных коробок с продукцией.
Проживание:
- Работодатель предоставляет жилье с комфортными условиями, размещая по 2 человека в комнате. Семейные пары получают отдельные апартаменты, бесплатное двухразовое питание.
Присоединяйтесь к нашей дружной команде и станьте частью процесса доставки высококачественного питания для детей в разные уголки мира! Ваш труд обеспечит счастливое и здоровое детство многих малышей.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






