Pracownik w magazynie odzieży markowej
- 4000-5500 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
- 15-05-2024
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometrycznySzwedzka firma produkująca odzież, obuwie, akcesoria, bieliznę, stroje kąpielowe, kosmetyki, artykuły domowe w segmencie masowym. Główne zasady marki to wysoka jakość produktów, demokratyczne ceny, zgodność z najnowszymi trendami mody w trybie fast fashion.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
4000-5600 zł/mies.; 39 000-55 000 UAH;
◈ 22,36 zł/godz. netto
◈ 27.70 zł/godz. netto - stawka dla osób w wieku od 18 do 26 lat (do ustalenia).
◈ Dla pracowników, którzy przepracowali 3 miesiące +0,40 zł brutto do stawki godzinowej.
◈ Po pracy przez 6 miesięcy + 0,80 zł brutto do stawki godzinowej.
◈ Za 9 miesięcy pracy +1,2 zł brutto do stawki godzinowej.
◈ Premia za wykonanie normy: od 600 zl brutto do premii w wysokości wynagrodzenia.
◈ 300 zł premii od agencji za 2 pierwsze przepracowane miesiące.
◈ Zaliczka po 2 przepracowanych tygodniach.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Są dwie zmiany: 07:00-17:30 oraz 17:30-04:00;
◈ Dwie przerwy na zmianę: 15 i 30 minut;
◈ Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: minimum 200-230.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Zbieranie zamówień;
◈ Sprawdzanie zwróconych towarów;
◈ Pakowanie.
Pudełka nie są ciężkie.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 300 zł/miesiąc;
◈ koszt zakwaterowania dla dzieci - 700 zł;
◈ za samodzielny wynajem mieszkania dopłata: +500 zł do wynagrodzenia miesięcznie;
◈ pracownicy mieszkają w hostelu;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2-3 osób;
◈ wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka;
◈ pary małżeńskie mieszkają razem (w oddzielnym pokoju);
◈ bezpłatny dojazd do pracy.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 408
