Pracownik w produkcji foteli samochodowych LEAR
- 5000-7000 $
- Polska (Katowice)
- 15-05-2024
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometrycznyProdukcja foteli samochodowych: urządzeń, regulatorów, systemów grzewczych, wentylacyjnych dla marek samochodów Bentley, BMW, Jaguar, Porsche, Toyota lub Volvo.
Wymagania
kobiety, pary;
wiek do 45-50 lat;
bio lub “ukr. paszport+Pesel”;
doświadczenie w pracy na produkcji w przemyśle samochodowym jest mile widziane;
język polski: minimalny A1-A2;
umiejętności manualne;
Harmonogram pracy
5 dni w tygodniu, po 8 godzin, na 3 zmiany (6-14/14-22/22-6);
możliwość pracy w weekendy (przy obciążeniu produkcji)
przerwy – jedna 20 minut;
średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 168-180.
Obowiązki
Obowiązki pracownika: praca na linii produkcyjnej, kontrola gotowego produktu.
Obowiązki STR:
Montaż konstrukcji metalowych dla siedzeń samochodowych;
Obsługa maszyn produkcyjnych, tj. komór spawalniczych; aparatów spawalniczych, giętarek;
Samokontrola spawów;
Współpraca z działami wsparcia produkcji;
Zapewnienie produkcji wysokiej jakości produktów.
Obowiązki JIT:
Montaż komponentów siedzeń samochodowych;
Zarządzanie automatyczną linią produkcyjną;
Interakcja z działami wspierającymi produkcję;
Zapewnienie produkcji wysokiej jakości produktów.
Zakwaterowanie
zapewnione przez pracodawcę *bezpłatnie*;
za samodzielne wynajęcie mieszkania dopłata: 300 zł netto;
pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
pary żyją razem (po 2 pary w pokoju);
jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka;
dojazd do pracy: transportem miejskim.
ℹ️ Dodatkowe warunki
Na terenie przedsiębiorstwa znajduje się stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, są automaty z kanapkami (do 12 zł). Można kupić pełny obiad w cenie 10-15 zł lub przynieść i podgrzać swoje.
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie, a mianowicie - koszulka, bluza, spodnie oraz wygodne buty robocze.
Badanie medyczne bezpłatne.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 760
