Pracownik do wykładania towarów w supermarkecie Biedronka
- 5500-6700 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
- 12-06-2024
Biedronka - polska sieć supermarketów, która jest obecna w większości miast Polski. Zapraszamy do pracy mężczyzn, kobiety, pary rodzinne do pracy przy wykładaniu i pakowaniu towarów.
Zadzwoń – DARMOWA konsultacja! Oferta DARMOWA!
W pełni wspieramy Cię w procesie przygotowania, wyjazdu i zatrudnienia zarówno na Ukrainie, jak i w Europie
Obowiązki:
- Wykładanie towarów na półki
- Kontrola jakości opakowania
- Kontrola daty ważności
- Wystawianie cen
- Stikowanie towarów
- Naklejanie ofert promocyjnych
Zalety: Praca fizycznie NIE trudna! Znajomość języka polskiego i doświadczenie w tej dziedzinie NIE są wymagane.
Grafik pracy:
- 2 zmiany po 10-12 godzin
- 5 dni pracujących + 1 dzień wolny można pracować do wyboru
- Nocna zmiana na życzenie od 22:00 do 6:00 (zgodnie z umową z kuratorem)
- Jest możliwość brania nadgodzin
- od 240 do 288 godzin miesięcznie (w razie chęci pracy więcej, można brać dodatkowe godziny do 320 h/mies)
Warunki pracy:
- Oficjalne zatrudnienie na Umowa o Zlecenia
- Darmowa herbata i kawa podczas przerw
- Przedłużenie stosunku pracy na kartę pobytu możliwe po drugim miesiącu pracy
- Ubezpieczenie zdrowotne na koszt firmy
- Każdemu pracownikowi przyznawana jest indywidualna odzież robocza
- Karta zniżkowa na zakupy w supermarkecie, zniżki na kulinaria
Zakwaterowanie:
- Komfortowe mieszkanie zapewnia i opłaca za Ciebie pracodawca.
- W pokojach mieszka 3-4 osoby. Pary rodzinne osobno (po 2 osoby w pokoju w różnych zmianach)
- Dom prywatny ze wszystkimi udogodnieniami
- Dojazd do pracy darmowym autobusem pracowniczym od pracodawcy;
- W Polsce spotka Cię nasz koordynator, który pomoże we wszystkich sprawach.
Licencja Ministerstwa Polityki Społecznej Ukrainy nr 223 z dnia 15.02.2019
!!! Uważaj na oszustów, o zatrudnienie i załatwienie dokumentów skontaktuj się z oficjalnymi przedstawicielami
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K




