Cбор сезонных продуктов в теплицах и на полях ( Бесплатное оформление )
- 3800-4000 £ (GBP)
- Anglia (Londyn)
Обращайтесь к менеджеру в личные сообщения для получения консультации! Telegram +447778291368
Обращайтесь к менеджеру в личные сообщения для получения консультации! Whatsapp +447391751054
Оформление совершенно бесплатное для соискателя.
Требования:
• мужчины, женщины, семейные пары;
возраст от 18 до 55 лет (бывают заявки от работодателей на
55 + ); - образование и опыт не требуется
знание языка не требуется;
отсутствие отказов в визе в Англию;
ответственность и выносливость.
* Обязанности:
сбор сезонных продуктов в теплицах и на полях (клубника и прочие ягоды, грибы, салаты, спаржа, фрукты и овощи);
упаковка собраной продукции на ленте в производственных складах агрохозяйства).
Оплата труда:
«Заработная плата (GBP, фунтов стерлингов - более 18.70 £) на банковский счет или чеком. Овертаймы (часы свыше нормы), как правило, +50% к ставке. заработная плата выплачивается еженедельно;
Жильё: проживание предоставляется работодателем в домиках со всеми удобствами внутри.
Условия проживания отличные!
График работы 5 - 6 дней в неделю, 10 - 12 часов в день, зависит от погоды, сезонности, и т.д.; в неделю работают по 50 - 57 часов, каждый час свыше - это переработка ( +50% ).
• Питание за свой счет, которое составляет до 30 £ в неделю;
Наши гарантии:
Заключение договора.
Содействие в оформлении всех необходимых документов.
Предоставление лицензии компании.
Выплата зарплаты без задержки.
Есть возможность доездок до места работы организованной группой
По приезду вас встречает координатор
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






