**Pracownik na magazynie odzieżowym**
Pierwsze centrum logistyczne jest jednym z największych w Polsce. Łączy nowoczesne technologie z ludzkimi kompetencjami. Wysoki stopień automatyzacji zapewnia bezpieczniejsze i bardziej komfortowe warunki pracy niż na podobnych przedsiębiorstwach.
**KRÓTKO O PODSTAWACH**
💰 3400-4000 zł/mies. netto; 32 000-37 000 грн; 800-950$;
📈 Praca po 8 godz., 5 dni w tygodniu;
👬 Dla kobiet do 45 lat;
📜 Biometryczny paszport lub "ukr. paszport + Pesel";
🤝 Zatrudnienie oficjalne na podstawie umowy o pracę (Umowa o Pracę);
🏠 Zakwaterowanie bezpłatne;
📍 Konin Żagański (60 km od Zielonej Góry).
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Umowa o Pracę;
◈ Początkowa stawka zgodnie z umową bez premii: 4400 zł/mies. brutto.
◈ Średnia pensja bez nadgodzin:
3400 - 4000 zł/netto;
◈ Premie i dodatki:
☑+ 50% – za nadgodziny;
☑+ 100% – za pracę w weekendy i święta.
◈ Wynagrodzenie do 10. dnia miesiąca na konto bankowe (zaliczka tylko za przepracowany okres).
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 5 dni po 8 godz., od poniedziałku do piątku
◈ 2 zmiany (06-14; 14-22)
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Wszyscy pracownicy rozpoczynają pracę ze skanerem, bardziej doświadczeni przechodzą do kompletacji zamówień a następnie do pakowania i przygotowywania zamówień do wysyłki
◈ Praca podzielona na 2 procesy: Kompletacja (wypełnianie zamówienia skanerem), pakowanie i wysyłka zamówień.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ bezpłatne, zapewniane przez pracodawcę;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach, hostelach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ jest wszystko, co niezbędne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ dodatek do własnego mieszkania 300 zł miesięcznie.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ dojazd do pracy zapewniany bezpłatnie;
◈ na terenie zakładu znajduje się stołówka, gdzie można kupić jedzenie, jest dofinansowanie;
◈ odzież robocza zapewniana bezpłatnie, mianowicie koszulka, kamizelka i wygodne buty robocze.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Konin Żagański (60 km od Zielonej Góry).
Wszystkie oferty od "PW - Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.