W sprawie konsultacji i pytań proszę znaleźć mnie w komunikatorach WhatsApp pod numerem telefonu:
Dmitrij
+4796708750
Stanowisko: Pakowacze w magazynie Zara w Norwegii (Oslo) od 3344 do 4216 € miesięcznie
Warunki pracy:
Pracując jako pakowacz w magazynie Zara w Norwegii, będziesz pracować w komfortowych warunkach, które nie wymagają dużego wysiłku fizycznego. Magazyn jest wyposażony w nowoczesny sprzęt i narzędzia, aby zapewnić nieprzerwaną pracę. Staniesz się częścią zespołu, który ceni sobie bezpieczeństwo, efektywność i pracę zespołową.
Wynagrodzenie i grafik pracy:
Wynagrodzenie na stanowisku pakowacza w magazynie Zara w Norwegii do 4216€ miesięcznie. Oprócz konkurencyjnego wynagrodzenia, będziesz również korzystać z innych korzyści, takich jak płatny urlop, ubezpieczenie zdrowotne i programy emerytalne. Pełen etat z ustalonymi godzinami pracy od poniedziałku do piątku. W sezonach szczytowych może być wymagana praca w nadgodzinach, za którą otrzymasz odpowiednią rekompensatę.
- Karta płac jest zakładana;
- 19 €/godzina;
- 176 godzin pracy = 3344 €/miesiąc
Wynagrodzenie podano na rękę, bez nadgodzin i premii
- Są nadgodziny +25% stawki, płaci się za wszystko powyżej 8 godz./dzień oraz całą sobotę
- Wypłaty dwa razy w miesiącu - w połowie 15-19 i na koniec miesiąca 27-31;
- Możliwość otrzymywania zaliczek na końcu każdego tygodnia w pierwszym miesiącu;
- Bonusy i premie - za dobrą pracę 100-200 €/miesiąc;
Wymagania:
Aby mieć prawo do pracy jako pakowacz w magazynie Zara w Norwegii, musisz mieć co najmniej 18 lat. Doświadczenie zawodowe nie jest wymagane, szkolenie odbywa się bezpośrednio w miejscu pracy. Musisz być dokładny, umieć efektywnie pracować w dynamicznym środowisku i dokładnie wykonywać instrukcje. Wymagana jest sprawność fizyczna do stania, chodzenia i podnoszenia paczek.
- 5 - 6 dni roboczych w tygodniu;
- 8-12 godzin dziennie;
- Sobota dla chętnych dodatkowo + 8 godzin;
- Godziny pracy miesięcznie 174 - 308;
- Można brać dodatkowe godziny;
- Praca stała - nie sezonowa;
Umiejętności językowe:
Znajomość języków nie jest wymagana na to stanowisko. Chociaż znajomość języka angielskiego lub norweskiego będzie korzystna, nie jest obowiązkowa, ponieważ główny nacisk kładziony jest na umiejętności pakowania i zdolność do efektywnej pracy w zespole.
Obowiązki pracownicze:
Twoja główna odpowiedzialność jako pakowacza polega na dokładnym i precyzyjnym pakowaniu produktów zgodnie z podanymi wytycznymi i standardami. Obejmuje to wybór odpowiednich materiałów opakowaniowych, staranne rozmieszczenie przedmiotów i zapewnienie prawidłowego oznakowania. Współpraca z innymi członkami zespołu w celu utrzymania nieprzerwanego przepływu pracy i osiągnięcia codziennych celów. Zwracanie uwagi na szczegóły jest kluczowe, aby zapewnić właściwe pakowanie wszystkich zamówień i ich gotowość do wysyłki.
Warunki życia:
Warunki mieszkaniowe są wynajmowane przez Twojego pracodawcę. Będziesz mieć dostęp do komfortowych i dobrze wyposażonych mieszkań znajdujących się blisko magazynu. Mieszkania są zaprojektowane tak, aby zapewnić przyjemne i bezpieczne środowisko dla pracowników. Dostępne będą podstawowe udogodnienia, takie jak media, Internet i pralnia.
Jeśli szukasz stabilnej pracy z konkurencyjnym wynagrodzeniem, gdzie możesz wnieść swój wkład do znanej marki modowej, takiej jak Zara, ta oferta jest dla Ciebie. Dołącz do naszego zespołu w magazynie Zara w Norwegii jako pakowacz i stań się częścią dynamicznego i przyjaznego środowiska pracy. Aplikuj teraz, aby rozpocząć swoją karierę w branży modowej!
W sprawie konsultacji i pytań proszę znaleźć mnie w komunikatorach WhatsApp pod numerem telefonu:
Dmitrij
+4796708750
Wszystkie oferty od "Purle Tech As" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 18.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.