Работник на електро вузке
Место работы и оформления - город Bydgoszcz (Быдгощ)
Мужчины до 53 лет,
Ставка: 25,00-29,00 zł/час netto
Рабочих часов в месяц 160-240. Есть ночные смены
Задачи
• перевозка емкости с водой с помощью електро вузка (sztaplarka)
• по необходимости предприятия выполнять работу на складе
• Ставка (на отделе свежей рыбы): 25,00 zł/час netto, студенты - 29,00 zł/час netto (с актуальным и переведенным на польский язык документом, подтверждающим статус студента)
• При отработки 168 часов и больше к ставке начисляется 1zł
• График: Пн.-Пт. посменно, есть ночные, 8-12 часов, могут быть рабочие субботы (нет возможности выбрать процесс и график)
I смена: 06:00-14/18:00
III смена: 18/22:00-06:00
• Средняя наработка в месяц 160 - 240 часов
• Проживание: 470 zł/мес. Дом/квартира/хостел, 4-5 человек в комнате.
• Компенсация за свое жилье: - 250 zł/месяц, если отработают 160 часов и больше, если менее чем 160 часов- сумма компенсации будет меньше, для судентов доплаты нет
• От жилья до работы доезд городским автобусом.
Проездной на месяц - около 118 zł
• На предприятии температура от +6-+10°, присутствует влажность
• Один БЕСПЛАТНЫЙ горячий обед, если работают по 8 часов
• Два БЕСПЛАТНЫХ горячих обеда, если работают по 12 часов.
• Рабочая одежда выдается после первого месяца работы по стороне работодателя. Работнику выдается теплая кофта и высококачественное термобелье.
Так, например, если человек отработал год, то за одежду будет вычислено 25 zł, а если отработал полтора года- 12,48 zł.
• Медосмотр - 270 zł из первой зарплаты. Санкнижка делается несколько дней.
Требования:
• Мужчины до 53лет.
• Хорошая физическая форма
• Умение работать в команде
• Минимальный опыт работы на каре 1 месяц
Просьба писать и звонить в Viber или WhatsApp (спасибо)
Wszystkie oferty od "Рекрутер1" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 833
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.