Pracownik w kuchni hotelowej
Szukamy pracowników do pracy w kuchni hotelowej.
Pomoc w kuchni, sprzątanie, krojenie i obieranie warzyw itp.
Praca prosta, gotowi jesteśmy przyjąć kandydatów bez doświadczenia.
KRÓTKO O PODSTAWOWYCH INFORMACJACH
💵 Wynagrodzenie 10 euro/godzinę;
💰 1400-1600 euro/miesiąc; 56 000-65 000 UAH; 1540-1760$;
📈 Praca na 140-160 godzin/miesiąc;
👬 Dla kobiet, mężczyzn i par do 50 lat;
📜 Czyste bio, paragraf-24, wiza polska, karta pobytu lub zezwolenie na pobyt;
🤝 Oficjalne zatrudnienie;
🏠 Zakwaterowanie 350 euro/miesiąc;
📍 Lokalizacje w całych Niemczech (Frankfurt, Berlin, Hamburg, Brema, Norymberga, Mannheim, Erlangen).
📅 NAJBLIŻSZE PRZYJAZDY
Lokalizacje do ustalenia
Wyjazd ze Lwowa transportem (przy grupie 7-8 osób) lub samodzielny dojazd.
🗂 WYMAGANIA
◈ kobiety, mężczyźni i pary;
◈ maksymalnie do 50 lat;
◈ czyste bio, paragraf-24, aktualna wiza polska, aktualna karta pobytu lub zezwolenie na pobyt;
◈ z doświadczeniem zawodowym;
◈ tylko Ukrainki - inne narodowości nie są akceptowane;
◈ znajomość angielskiego, przynajmniej na poziomie dobrego szkolnego, A-1.
💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie:
1400-1600 euro/miesiąc; 56 000-65 000 UAH; 1540-1760$.
◈ Stawka 10 euro/netto za godzinę.
📈 GRAFIK PRACY
◈ 140-160 godzin/miesiąc;
◈ Grafik zostanie ustalony na miejscu.
📜 OBOWIĄZKI
◈ pomoc w kuchni;
◈ serwowanie;
◈ krojenie, obieranie warzyw;
◈ mycie naczyń, sprzątanie w kuchni, w restauracji.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ 350 euro/miesiąc (odliczane od wynagrodzenia);
◈ bardzo dobre warunki, zakwaterowanie w hotelu;
◈ po 2 osoby w luksusowych dwuosobowych pokojach;
◈ wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI.
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
◈ Śniadanie wliczone w cenę zakwaterowania.
📍 MIEJSCE PRACY
◈ Lokalizacje w całych Niemczech (Frankfurt, Berlin, Hamburg, Brema, Norymberga, Mannheim, Erlangen).
Wszystkie oferty od "Personal Work Олег" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.