**Pracownik na fabryce samochodów ESTRA ZABRZE**
ESTRA ZABRZE projektuje, testuje i produkuje rozwiązania dla systemów cieplnych w przemyśle motoryzacyjnym. Roczna zdolność produkcyjna wynosi 3 miliony zestawów HVAC i 4 miliony zestawów modułów chłodzenia układu przeniesienia napędu, w tym chłodnice i skraplacze.
**KRÓTKO O PODSTAWOWYCH WARUNKACH**
💵 Wynagrodzenie 24,36-32,00 zł/godz. netto;
💰 5300-7000 zł/mies. netto; 52 000-69 000 грн; 1330-1750$;
📈 Praca 8-12 godz./dzień;
👬 Dla mężczyzn i par do 45 lat;
📜 Bio lub „ukr. paszport+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie Umowa o Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 430 zł;
📍 Miasto Zabrze (20 km od Katowic).
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
5300-7000 zł/mies. netto; 52 000-69 000 грн; 1330-1750$.
◈ 24,36 zł/godz. netto - stawka;
◈ 32,00 zł/godz. netto - stawka dla osób w wieku 18-26 lat (należy potwierdzić).
◈ Terminowe wypłaty wynagrodzenia.
◈ Zaliczkę można otrzymać po 2 przepracowanych tygodniach.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 8-12 godz. (6-14,14-22,22-6 lub 6-18,10-22,18-6);
◈ 5 dni w tygodniu (możliwa praca w soboty według wyboru);
◈ zmiany dzienne/nocne;
◈ Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 220.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Monitorowanie pracy maszyny wytwarzającej części do chłodnic samochodowych.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ zakwaterowanie w Zuzanny 11, 41-219 Sosnowiec;
◈ opłaty komunalne 430 zł (potrącane z wynagrodzenia);
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ oddzielne pokoje dla par;
◈ jest wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ zorganizowany transport do pracy.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Zapewniamy: bezpłatną odzież i obuwie robocze.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Miasto Zabrze (20 km od Katowic);
Macieja Wilczka 1 Zabrze - adres fabryki.
Wszystkie oferty od "PW - Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.