Работник на комплектации заказов
Пол
Мужчины
Возраст от 18 до 50 лет
Национальность
Украина, Беларусь, Грузия, Молдова
Локализация
Польша, Быдгощ
Заработная плата
23.98 зл нетто
29.70 зл нетто для студентов до 26 лет.
Описание вакансии
На складе в Быдгоще хранится минеральная вода, газированные и негазированные напитки, снеки (напр. чипсы) и печенье.
Работа заключается в комплектации заказов, разгрузке и загрузке машин с помощью рохли и сканера.
Условия работы:
шум в пределах нормы,
комнатная температура,
отсутствие вредных факторов.
Работа выполняется в соответствии с правилами техники безопасности.
Понимание польского языка.
График работы
Работа 5 дней в неделю по 8 или 12 часов в день (в зависимости от объема заказов).
Работа как в дневную, так и в ночную смену.
Около 200-240 часов в месяц (в зависимости от объема заказов).
На 8-часовой смене - один перерыв (30 минут), на 12 часовой смене второй перерыв (+15 минут).
Проживание
Хостел находится в 5.5 км от завода - работники доезжают на городском транспорте.
Оплата за жилье: 300 зл/месяц.
Доплата до собственного жилья: 300 зл/месяц (при условии отработанный минимум 180 часов).
Жилье - это квартира. Комнаты по 2-5 человека в комнате (кровати стандартные).
Дополнительная информация
Одежда:
Работники получают новую футболку и защитную обувь и каску. Работники работают в собственных штанах (с длинными штанинами, без висячих элементов).
Оплата 150 зл, единовременно, с первой зарплаты - за санитарную книжку.
Оплата 150 зл, единоразово, с первой зарплаты - за обучение и сертификат на электропогрузчик (рохля).
Просьба писать и звонить в Viber или WhatsApp (спасибо)
Wszystkie oferty od "Рекрутер1" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.