Pracownik magazynu
- 5400 zł (złotych)
- Polska (Bydgoszcz)
- 04-04-2024
p2 obserwujących
Z zakwaterowaniem
Stała praca4/G.21-24.04
Miejsce zatrudnienia – Bydgoszcz
Miejsce pracy - miasto Grudziądz
Obowiązki:
● Zbieranie i kompletacja zamówień na magazynie na wózku widłowym
(za pomocą systemu głosowego System Voice pracownik otrzymuje informację, w którym miejscu i w jakiej ilości na magazynie należy odebrać towar)
● Istnieją trzy działy, w których zamówienia są zbierane nie na wózku widłowym, lecz z pomocą ręcznego wózka paletowego.
● Pracownik układa towar na wózku i następnie zbiera zamówienia.
● Po wypełnieniu wózka, pracownik odwozi towar do odpowiedniego działu i bierze nowy wózek.
Zamówienia brzmią w języku polskim lub rosyjskim, odpowiadać można w języku ojczystym!
Wynagrodzenie:
Stawka: 23,00 zł/godz netto
stawka dla studentów - 27,70 zł/godz netto
Premie od 700 do 1400 zł brutto/miesiąc
Premię można uzyskać nawet w pierwszym miesiącu pracy.
Grafik:
Pn.-Sb. na zmiany, po 8 godzin
Na żądanie przedsiębiorstwa może być praca po 10-12 godzin.
Zakwaterowanie:
Zakwaterowanie - 470 zł/miesiąc
Wymagania:
• Znajomość języka polskiego jest mile widziana (trzeba znać liczby w języku polskim)
• Mile widziane posiadanie uprawnień UDT
• Dobre umiejętności manualne.
• Możliwość pracy bez doświadczenia.
• Dokładność.
• Chęć do pracy.
• Odpowiedzialność.
Dodatkowo:
Szkolenie na obsługę wózka widłowego bezpłatne
Bezpłatne obiady (soki/kawa/herbata, obiad - ziemniaki/kasza/produkty mięsne/kanapki/zupa, można także coś dokupić przed obiadem, jest bufet dla pracowników, można kupić za pomocą własnej przepustki, a następnie zostanie to odciągnięte z pensji na koniec miesiąca)
______________________________________
Oferujemy tylko legalne zatrudnienie
Wszystkie nasze oferty pracy są BEZPŁATNE
Zadzwoń lub napisz po szczegółową konsultację:
+38 (099) 783-62-66 (Viber / Telegram) Natalia
Adres email: natalis2595@gmail.com
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.9K
