📌PAKOWACZ CZEKOLADEK MILKA NA FABRYCE MONDELEZ SKARBIMIERZ CZEKOLADA📌
📌 MIASTO SKARBIMIERZ (koło WROCŁAWIA)
Doświadczenie zawodowe: Wymagane doświadczenie pracy na linii produkcyjnej.
Język polski: Poziom A2-B1
Wymagana książeczka sanitarno-epidemiologiczna
💰 Wynagrodzenie:
✔️Typ umowy: Umowa o pracę
Stawka dla pracownika produkcji: 25,60 zł brutto/godz. W zakładzie są wypłaty za nadgodziny i pracę w weekendy.
Dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy, +50% do stawki za nadgodziny, +100% do stawki za pracę w weekendy i dni świąteczne (sobota +5 zł/godz, niedziela +10 zł/godz).
Premie do 10% miesięcznego wynagrodzenia za brak nieobecności. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
📆 Grafik:
4 dni w tygodniu, po 8 godzin, w 3 zmiany (22:00-06:00 / 14:00-22:00 / 06:00-14:00)
Podczas pracy na dzienne zmiany grafik 4/1, podczas pracy na noce - 4/2.
Przerwy - 20 minut
✔️ Zakwaterowanie
Zagwarantowane - 450 zł z wynagrodzenia. Brak dopłat za własne lokum.
Do pracy można dojechać darmowym transportem firmowym.
✔️Obowiązki pracownika:
Praca na linii produkcyjnej z kilkoma rodzajami produktów. Waga, którą podnoszą mężczyźni, od 3 kg do 9 kg. Kobiety zajmują się układaniem czekoladek na linii.
Obsługa linii taśmowej. Pakowanie gotowej produkcji
Mężczyźni wysypują do specjalnego pojemnika produkty, z którego na linię wysypywane są czekoladki, które układają w formy do pakowania. Obok linii znajduje się pole robocze, gdzie docierają pudła (3-9 kg), które mężczyźni przenoszą i wysypują z nich czekoladki do pojemników obok linii. Na końcu linii pakowane są w pudełka już zapakowane czekoladki, układają tekturowe wypełnienia do automatycznego pakowania. (Pakuje się dwa rzędy po 7 paczek = 14 paczek w pudełku)
✔️Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się na wszystkich procesach w ciągu pierwszych 2 tygodni.
Na terenie zakładu znajduje się stołówka, w której można zakupić pełny obiad z kilku pozycji. Można także przynosić, przechowywać i podgrzewać własny obiad.
Wszystkie oferty od "GoodJob S" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.