Работа на складах Фирменной одежды по всей Англии
- 3700-4400 £ (GBP)
- Anglia (Петерборо)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla par
По всем вопросам пишите в WhatsApp и Telegram
📞+44 (753)717-48-85 - Менеджер Анатолий
Вакансия на складе сети супермаркетов в Англии.
Вакансия бесплатная с официальным оформлением трудоустройства.
Для граждан Украины и стран ЕС.
Вакансия доступна для мужчин, а также для пар
Место работы:
Германия – города, где есть работа: Лидс, Бристоль, Манчестер, Шеффилд, Ковентри, Брадфорд, Ноттингем, Дерби, Лутон, Норидж, Милтон-Кинс, Рединг
Обязанности:
Работа на складе заключается в сборке и комплектации продуктов на паллеты согласно заказам. В работе используются электрические тележки и голосовая система. Все необходимое обучение и введение в работу на складе предоставляется на месте. Соблюдение чистоты на рабочем месте, подготовка паллет к отправке, обертывание пленкой. Знание числа до 1000
Надаем рабочую обувь, одежда должна быть своя.
Оплата:
Почасовая оплата:
17 евро в час (брутто) (+ премии за переработку).
В случае необходимости возможны ночные смены с доплатой +25% к почасовой ставке. Гарантированные премии за производительность. После отработки 7 рабочих дней предоставляем авансы. Зарплата выплачивается в евро на банковскую карту 15-го числа каждого месяца.
График работы:
6-15, 15-24 часа. С понедельника по пятницу, возможны рабочие смены и в выходные дни.
Проживание:
Жилье предоставляется бесплатно, в хороших условиях. Проживание в квартирах с 2 или 3 комнатами, по 2-3 человека в комнате. Если жилье находится на расстоянии более 5 км от места работы, предоставляется компенсация на оплату проезда - 50 евро ежемесячно.
Оформление:
Работа постоянная, не сезонная. Официальное трудоустройство на основе немецкого трудового договора.
По всем вопросам пишите в WhatsApp и Telegram
📞+44 (753)717-48-85 - Менеджер Анатолий
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 21.1K
