W sprawie konsultacji i pytań proszę o kontakt w komunikatorze WhatsApp pod numerem telefonu:
Dmitrij
+4796708750
O firmie:
Adidas - jeden z wiodących światowych producentów odzieży i obuwia sportowego. Naszym celem jest inspirowanie ludzi do aktywnego stylu życia i oferowanie klientom wysokiej jakości produktów, wspierając innowacje i styl. Dołącz do naszego zespołu i stań się częścią globalnej marki, która ceni talent i dążenie do sukcesu.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Wynagrodzenie:
- Stawka godzinowa: W zależności od doświadczenia i wydajności, wynagrodzenie wynosi od 16 do 19 euro za godzinę.
- Wynagrodzenie miesięczne: Od 3250 euro do 3950 euro miesięcznie.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Stanowiska i obowiązki:
1. Pakowacz
Obowiązki:
Pakowanie towarów zgodnie z najwyższymi standardami bezpieczeństwa i jakości.
Dokładne i staranne pakowanie zgodne z wymaganiami.
Harmonogram pracy: Praca zmianowa, 8-godzinny dzień pracy, możliwość elastyczności w harmonogramie.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
2. Skaner
Obowiązki:
Szybkie skanowanie i rejestrowanie towarów w magazynie przy użyciu specjalistycznych systemów.
Harmonogram pracy: Praca zmianowa, 8-godzinny dzień pracy, możliwość elastyczności w harmonogramie.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
3. Kompletator
Obowiązki:
Zbieranie i kompletacja zamówień zgodnie ze ścisłymi standardami firmy.
Harmonogram pracy: Praca zmianowa, 8-godzinny dzień pracy, możliwość elastyczności w harmonogramie.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
4. Kierowca-kurier
Obowiązki:
Dostarczanie towarów do klientów w ściśle określonych terminach.
Utrzymanie czystości i porządku w pojeździe.
Harmonogram pracy: Elastyczny grafik, uwzględniający czas dostawy zamówień, możliwość pracy na zmiany.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
5. Kierowca-ekspedycja
Obowiązki:
Organizacja i realizacja przewozów towarów z uwzględnieniem zasad i terminów.
Harmonogram pracy: Elastyczny grafik, uwzględniający czas realizacji przewozów towarowych, możliwość pracy na zmiany.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
6. Operator wózka widłowego
Obowiązki:
Załadunek i rozładunek towarów przy użyciu wózka elektrycznego.
Harmonogram pracy: Praca zmianowa, 8-godzinny dzień pracy, możliwość elastyczności w harmonogramie.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Zakwaterowanie:
Pracodawca wynajmuje mieszkanie
Mieszkanie z pełnym wyposażeniem (kuchnia, łazienka, pralka, internet, mikrofalówka, naczynia, poduszki, kołdry)
Pokoje dla 2 osób, pary z dziećmi - osobne
Zakwaterowanie blisko miejsca pracy
Formalności:
Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy
Leczenie na koszt firmy
Nowe ubranie robocze
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Nasze gwarancje:
Zawarcie umowy.
Współpraca w uzyskaniu wszystkich niezbędnych dokumentów.
Wypłata wynagrodzenia bez opóźnień.
Możliwość dojazdu do pracy zorganizowaną grupą
Uwaga! Pracujemy wyłącznie oficjalnie. Posiadamy wszystkie dokumenty do naszej działalności. Wiele fałszywych firm. Bądźcie ostrożni.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
+4796708750 (WhatsApp)
Wszystkie oferty od "Purle Tech As" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.