Otwarty jest nabór na produkcję, montaż foteli samochodowych dla marek Volkswagen, Audi, Porsche, Skoda, Mercedes i Tesla
Miasto pracy: Świebodzin
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa o Pracę
Stawka: 4400 brutto/miesiąc na początku pracy. Dodatkowo płatne nadgodziny.
- 4680zł brutto po miesiącu pracy (4000 zł + średnia premia 17%)
- 5040zł brutto po pół roku pracy (4310 zł + średnia premia 17%)
- dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy, +50% do stawki za nadgodziny, +100% do stawki za pracę w dni wolne i święta.
- premie do 20% (średnio 17%) po przepracowanym miesiącu.
Wypłata do 10 dnia każdego miesiąca.
Obowiązki pracownika:
- obsługa maszyn i urządzeń do produkcji metalowych elementów foteli samochodowych (ram, poręczy, oparć).
- spawanie, po 1-2 osoby.
- montaż/installacja. Praca przy łączeniu metalowej ramy
- pakowanie.
Harmonogram:
5 dni w tygodniu, po 8 godzin, na 3 zmiany (6-14 / 14-22 / 22-6). W miesiącu 20/22 dni robocze. Przy obciążeniu można brać nadgodziny.
Przerwy - 30 minut i dwa razy po 5 minut
Zakwaterowanie:
Zakwaterowanie nie jest zapewniane.
Jak dostać się do pracy:
Zapewniony jest bezpłatny transport. Bezpłatny autobus na trasach: z Sulechowa (przez Kalisk, Rozyn i inne), z Międzyrzecza (przez Kaławę, Jordanowo i inne) z okolic Łagowa (w tym Poźrzadło, Gronów, Łagów, Sieniawa, Boryszyn, Lubrza) w Świebodzinie (linia miejska dla pracowników);
Lub dopłata za dojazd do 250 zł brutto w zależności od miejsca zamieszkania.
Dodatkowe informacje:
W zakładzie jest stołówka, gdzie można nabyć obiady i przekąski. Pełny obiad kosztuje 9zł. Zakład dofinansuje kwotę obiadu na 9zł, ale wszystko powyżej jest odliczane od wynagrodzenia. Obiad można przynieść i podgrzać swój.
Wszystkie oferty od "Максим Работа в Польше JL Agency " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.