NATYCHMIAST PISZ NA VIBER ALBO DZWOŃ NA MÓJ TELEFON KOMÓRKOWY
OFERTA BEZPŁATNA
Plik 5 🔥 PILNA OFERTA 🔥
Nr 19.176.39
🇩🇪 Niemcy, Karlsruhe, Eggenstein
👤 Sprzątaczka - 2
💶 Wynagrodzenie (na rękę): 10 € / godz, Wypłata raz w miesiącu.
📅 Harmonogram / okres pracy: Pon.-Pt., Sob. - według życzenia. Tylko długoterminowa praca, nie mniej niż 6 miesięcy. 8-10 godz./dzień. 170-200 godz./miesiąc.
🛏 Zakwaterowanie: Oferowane odpłatnie: 300€/miesiąc. Zakwaterowanie w prywatnym domu. W pokoju mieszka nie więcej niż 2 kobiety. Wszystko co potrzebne jest, ale stan domu jest przeciętny.
🦺 Odzież ochronna: Nie oferowana. Należy mieć własną na początek.
🚙 Transfer do pracy: Oferowany bezpłatnie. Pracownice dojeżdżają samodzielnie samochodem z manualną skrzynią biegów. Dlatego wymagane jest posiadanie prawa jazdy kategorii B.
📍 Dla kogo: Kobiety, od 35 do 47 lat
Doświadczenie: Wymagane. Umiejętność prowadzenia samochodu z manualną skrzynią biegów. Umiejętność pracy samodzielnej. Punktualność, odpowiedzialność.
Znajomość języka: Niekonieczna. Niemiecki – mile widziany, będzie atutem.
*📋 Obowiązki (moa)
Sprzątanie biur i klatek schodowych. Pracować ostrożnie, obowiązkowo na czas przychodzić do pracy. Umiejętność pracy samodzielnej. Pracownice z prawem jazdy – wymagane. Umiejętność prowadzenia samochodu z manualną skrzynią biegów.
👇👇👇👇👇👇Zostawić zgłoszenie
(telefon) +380664474870
(telefon) +380979105949*
Menedżer Centrum Informacyjno-Wizowego "Formuła Sukcesu" 2016 m.Kałusz**
Wszystkie oferty od ""Формула Успіху " 2016 м.Калуш " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.