Работа на кондитерскую фабрику CadBury. Англия
- 3400 £ (GBP)
- Anglia (Londyn)
Cadbury предлагает возможность присоединиться к нашей команде на кондитерской фабрике в Англии, где открыто 110 мест для общих работников. ????
???? Обзор должности: Мы ищем энергичных и мотивированных людей, готовых принять вызов работы общими работниками на нашей фабрике Cadbury в Лондоне. Ваши обязанности будут включать разнообразные задачи на производственной линии, такие как прием и разгрузка сырья, упаковка и маркировка продукции, подготовка товаров к отправке, а также помощь в инвентаризации и контроле запасов на складе. Кроме того, вы будете поддерживать чистоту на рабочем месте и оказывать помощь в обслуживании производственного оборудования.
???? График работы: Рабочий день составляет 8-10 часов, с понедельника по пятницу. Общее количество рабочих часов в месяц составляет от 180 до 240; Возможность дополнительных часов работы; Постоянное трудоустройство - без сезонности; График обсуждается с руководством на один месяц вперед.
???? Уровень оплаты труда: Зарплата для этой должности составляет
£37,500 в год.
£2900 в месяц (без учета бонусов и премий)
£37,500 / 52 = £721.15 в неделю.
£721.15 / 40 часов = £18.03 в час.
???? Требования: Хотя опыт работы будет приветствоваться, он не обязателен. Умение работать в команде и следовать инструкциям. Физическая выносливость и готовность выполнять разнообразные задачи. Предыдущий опыт в упаковке, маркировке или на производственной линии будет преимуществом. Готовность к работе в динамичной среде и выполнению повседневных задач.
???? Бонусы: Мы предоставляем юридическую и медицинскую страховку. Бесплатный перелет. Проживание (за исключением коммунальных услуг). Проезд на работу. Ежедневное питание.
⏺ Мы приветствуем всех кандидатов, даже тех, кто не имеет опыта работы в производстве кондитерских изделий - мы готовы обучать и помогать новым сотрудникам развиваться в нашей компании!
По всем вопросам пишите в WhatsApp
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 374
