141№DAYCO TYCHY/25 mężczyzn
DAYCO POLAND
firma motoryzacyjna produkująca tłumiki drgań wykorzystywane w silnikach spalinowych samochodów osobowych i ciężarowych, maszyn rolniczych, budowlanych i innego sprzętu przemysłowego
Adres i miasto pracy: Tychy 43-100, ul. Strefowa 27
Stanowisko: operator maszyn
**Wymagania:**
Płeć: mężczyźni
Wiek: 50
Doświadczenie - brak doświadczenia zawodowego
Język: bez znajomości polskiego dla obywateli Ukrainy i rosyjski dla obywateli Mołdawii
Przyjmujemy obywateli: Ukrainy i Mołdawii
**Wynagrodzenie:**
Typ umowy: Umowa o pracę
Stawka - 4500 brutto + 300 brutto premia
Dodatkowo +50% do stawki za nadgodziny, +100% do stawki za pracę w weekendy i dni świąteczne
Grafik: 5 dni w tygodniu, po 8 godzin, w 3 zmiany (6-14; 14-22; 22-6) (możliwość wzięcia nadgodzin w sobotę tylko po miesiącu pracy)
**Obowiązki pracownika:** Praca przy produkcji części do samochodów, a mianowicie wałków rozrządu i pasków klinowych
- sprawdzanie parametrów maszyn,
- kontrola jakości wyprodukowanego produktu,
- montaż elementów,
- cięcie części;
- zawieszanie/zdejmowanie komponentów;
Zakwaterowanie: Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto
Dojazd - transportem publicznym na własny koszt
**Dodatkowe informacje:**
Dofinansowanie 120 zł na jedzenie - można zamówić w aplikacji dostawę z 8 różnych restauracji + 30 zł na automaty (kawa, herbata, batony i inne)
Czyli na miesiąc - 150 zł dla kandydata
Szkolenie trwa 1 miesiąc, 1-2 dni kandydaci otrzymują tylko instrukcje wstępne
Trzeciego dnia kandydaci udają się do fabryki i zaczynają uczyć się instrukcji w każdym dziale i pracować z trenerem przez miesiąc, tylko po miesiącu pracy - trener da odpowiedź, czy kandydat zostanie przyjęty czy nie.
Kandydat otrzymuje wynagrodzenie od pierwszego dnia pracy
po 6 miesiącach można podpisać umowę już z samą fabryką
+380979804737 Anna
Wszystkie oferty od "Viza work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.