146№ Maga Foods/3 mężczyzn z sanepidem
Maga Foods
Produkcja sałatek dla sklepów takich jak Lidl, Biedronka i inne
Adres i miasto pracy: Warszawska 55, 05-090 Dawidy
Stanowisko : operator produkcji
Wymagania :
Płeć - Kobiety, mężczyźni
Wiek - 50
Doświadczenie - bez doświadczenia
Język - polski A2 (konieczność czytania i pisania, wszystkie przepisy są po polsku, jak również druki do wypełnienia)
Obywatelstwo - ukraińskie
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy - umowa zlecenie
Stawka - 22,69 zł netto (28,10 zł dla studentów w dziale pakowania, krojenia, sortowania warzyw)
23,41 zł netto (29 zł dla studentów w dziale mieszania)
Grafik:
3 zmiany (rozpoczynają w niedzielę o 22:00) I: 22:00-06:00; II 6:00-14:00; III: 14:00-22:00
lub 2 zmiany (najczęściej dotyczy procesu sortowania warzyw) 06:00-18:00; 18:00-06:00; 10:00-22:00 , 22:00-10:00
(grafik zależy od procesu)
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatne zakwaterowanie z opłatą za media 350 zł. Dopłata do własnego zakwaterowania 250 zł. Dojazd transportem miejskim (pociągiem) - opłata po stronie pracownika 125 zł
Obowiązki:
1. Linia sortowania
pracownik odpowiedzialny za: mycie, przygotowanie, oczyszczanie warzyw, rozpakowywanie surowców;
to mogą być: kapusta, marchew, cebula, burak, ogórek (kobiety)
odpowiedzialny za: rozpakowywanie surowców, ręczne przemieszczanie wózków między strefami produkcyjnymi, pomoc w sortowaniu, myciu, oczyszczaniu warzyw (mężczyźni)
_• używanie ostrych noży, obieraczek do warzyw_
_• podnoszenie ciężkich materiałów (zgodnie z normami)_
_• obsługa tarki lub obieraczki (wybierane szkolone osoby)_
_• ręczne przemieszczanie wózków_
_• ważenie surowców_
_• zapisywanie danych na kartach produkcyjnych (osoby obsługujące wózek lub przyjmujące surowce)_
2. Rzeźnia
pracownik produkcji - odpowiedzialny za krojenie składników sałatek zgodnie z wymaganiami receptur (mężczyźni)
_• obsługa krajalnic (ustawianie, mycie)_
_• praca ręczna, stojąca, skłon, podnoszenie poszczególnych główek kapusty, pojemników z marchewką na niewielką wysokość (dwie osoby jednocześnie)_
3. Mieszanie
pracownik produkcji - odpowiedzialny za mieszanie składników we właściwych proporcjach zgodnie z przepisami (mężczyźni)
_• obsługa mikserów (ustawianie, mycie)_
_• potrzebna wysoka osoba z siłą fizyczną_
_• wykonanie mieszania zgodnie z przepisami_
_• ważenie poszczególnych składników_
_• dodawanie składników we właściwej kolejności_
_• czytanie receptur, uwaga, odpowiedzialność (błąd prowadzi do poważnych konsekwencji)_
_• zapisywanie danych na kartach produkcyjnych (osoby obsługujące wózek lub przyjmujące surowce)_
4. Pakowanie
pracownik produkcji - odpowiedzialny za obsługę detektora, prowadzenie dokumentacji (kobiety)
_• obsługa detektora, drukarki przemysłowej, stołu obrotowego_
_• odbieranie gotowych produktów, pakowanie do ogólnych opakowań_
_• obliczanie partii produktów_
5. Pakowanie
pracownik produkcji - odpowiedzialny za obsługę maszyny do pakowania rotacyjnego (kobiety)
_• obsługa maszyny do pakowania rotacyjnego, masywnego załadunku, detektora metalu, przenośnika, drukarki etykiet_
Dodatkowe informacje:
• wymagają książeczki sanitarno-epidemiologicznej (lub gotowości do jej wyrobienia)
• kandydaci muszą być poinformowani, że muszą być bez sztucznych rzęs, pomalowanych paznokci, biżuterii itp. Dla mężczyzn zaleca się ogolone brody, włosy schowane pod coś
• na teren zakładu nie wolno wprowadzać jedzenia zawierającego - orzechy, sezam, ryby itp. oraz szkła
• praca ręczna, stojąca
• wilgotne środowisko, brak dostępu do naturalnego światła
• temperatura 12-15 ˚C
• mycie pomieszczenia i sprzętu, stosowanie środków chemicznych przeznaczonych do produkcji żywności
+380979804737 Anna
Wszystkie oferty od "Viza work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 708
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.