Pracownik w przedsiębiorstwie
- 23.01 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
- 09-04-2024
160№.ELECTROPOLI NOWA SÓL/1 mężczyzna.
ELECTROPOLI NOWA SÓL
Produkcja powierzchni i obróbka materiałów, takich jak nadwozie, błotnik, zderzaki - samochodu.
Adres i miasto pracy: ul. Przemysłowa 10, 67-100 Nowa Sól
Stanowisko: Pracownik w przedsiębiorstwie
Wymagania:
Płeć - Mężczyźni
Wiek - do 40 lat, z kondycją fizyczną i wzrostem od 170 cm
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli Ukrainy
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 23.01 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 27.70 netto/godz
Premie brak. Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5 dni w tygodniu, po 8 godzin, w 3 zmiany (6-14 / 14-22 / 22-6). Grafik pływający, tydzień może się zaczynać od dowolnego dnia. Gwarantowane 170-180 godzin w miesiącu, ale istnieje możliwość wzięcia nadgodzin.
Przerwy - 20 minut po 4 godzinach pracy.
Zakwaterowanie
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dodatkowa opłata za własne mieszkanie - 250 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy: dostępność pieszo, do 3 km, do 25-40 minut pieszo. Dojazd do pracy: po stronie pracownika i nie jest pokrywany.
Obowiązki pracownika:
Średnia waga detali, od 10 kg. Detale o wadze 20-30 kg obsługuje 2-3 osoby.
- Zawieszanie i zdejmowanie detali (zderzak, błotnik) z podwieszeń. Następnie nadzór nad przemieszczeniem na proces malowania.
- Wizualna kontrola detalu po malowaniu, kontrola jakości i zgłaszanie wad.
- Przepakowywanie i oklejanie gotowych detali.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w ciągu pierwszego dnia. W zakładzie jest stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, a także są automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad należy przynieść i podgrzać własny.
Odzież robocza jest zapewniona bezpłatnie, a mianowicie - koszulka, spodnie, maska, okulary i wygodne buty robocze.
+380979804737 Anna
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 344
