Pracownik produkcji
- 22.36 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
- 09-04-2024
141/1 № SANTE SOBOLEW/5 mężczyzn
**SANTE SOBOLEW**
Produkcja zdrowej żywności, takiej jak musli, batony, zdrowe śniadania i przekąski.
**Adres i miasto pracy:** ul. Polna 55, 08-460 Sobolew (90 km od Warszawy)
**Stanowisko:** Pracownik produkcji
**Wymagania**:
Płeć - Mężczyźni
Wiek - do 50 lat
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Podstawowe rozumienie języka, umiejętność odpowiedzi. Poziom A2
Przyjmujemy tylko obywateli Ukrainy
**Wynagrodzenie:**
Typ umowy: Umowa zlecenie
**Stawka**: 22.36 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 27.70 netto/godz
**Premie** brak. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
**Harmonogram:**
5 dni w tygodniu, po 12 godzin. 6/18-18/6
**Przerwy** -
**Zakwaterowanie**
Zapewnione bezpłatnie, w miejscowości Sobolew, ale z opłatą za media 860zł netto. Dodatkowa opłata za własne zakwaterowanie - 250zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
**Jak dotrzeć do pracy:** obiekt znajduje się w pieszej odległości od miejsca zamieszkania, pieszo do 7 minut.
**Obowiązki pracownika:**
Są 2 procesy. Na początku wszyscy kandydaci trafiają na pierwszy proces, z czasem można przejść na proces 2 - produkcję.
- **Proces 1: Przepakowywanie.** Praca na linii pakowania produktów spożywczych. Przepakowywanie, kompletowanie i rozdzielanie według kolorów gotowych produktów.
- **Proces 2: Operator produkcji.** Wsypywanie produktów do maszyny. Kontrola procesu produkcji i pracy maszyn. Kontrola jakości gotowych produktów oraz nadzór nad brakami.
**Dodatkowe informacje:**
Do zatrudnienia wymagane jest posiadanie książeczki sanitarnej, na koszt pracownika - 120 zł z pierwszej wypłaty. Należy czekać 10 dni bez pracy na jej wydanie. Przyjmujemy osoby z już gotowymi książeczkami sanepidowskimi.
W zakładzie jest stołówka, gdzie konieczne jest przynoszenie i podgrzewanie własnego jedzenia.
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie, tj. koszulka, spodnie, kurtka i wygodne buty robocze.
+380979804737
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 457
