141/8№.Maga Foods/5 kobiet bez sanepid.
Maga Foods
Produkcja sałatek dla sklepów takich jak Lidl, Biedronka itd.
Adres i miasto pracy: Warszawska 55, 05-090 Dawidy
Stanowisko : operator produkcji
Wymagania :
Płeć - Kobiety, mężczyźni
Wiek - 50
Doświadczenie - bez doświadczenia
Język - polski A2 (koniecznie umiejętność czytania i pisania, wszystkie przepisy i formularze są w języku polskim)
Obywatelstwo - ukraińskie
Wynagrodzenie:
Typ umowy - umowa zlecenie
Stawka - 22.69 PLN netto (28,10 PLN dla studentów na dziale pakowania, krojenia, sortowania warzyw)
23.41 PLN netto (29 PLN dla studentów na dziale mieszania)
Harmonogram:
3 zmiany (zaczynają w niedzielę o 22:00) I: 22.00-06.00; II: 6:00-14:00; III: 14:00-22:00
lub 2 zmiany (najczęściej jest to proces wyboru warzyw) 06:00-18:00; 18:00-06:00; 10:00-22:00, 22:00-10:00
(harmonogram zależy od procesu)
Mieszkanie:
Zapewnione bezpłatne mieszkanie z opłatą za usługi komunalne 350 PLN. Doplata do własnego mieszkania 250 PLN. Dojazd transportem miejskim (pociągiem) - opłata po stronie pracownika 125 PLN
Obowiązki:
1.Linia selekcji
pracownik odpowiedzialny za: mycie, przygotowanie, czyszczenie warzyw, rozpakowanie surowców;
może to być: kapusta, marchew, cebula, burak, ogórek (kobiety)
odpowiedzialny za: rozpakowanie surowców, ręczne przemieszczanie wózków między strefami produkcyjnymi, pomoc w selekcji, myciu, czyszczeniu warzyw (mężczyźni)
_• używanie ostrych noży, krajalnic_
_• podnoszenie ciężkich przedmiotów (zgodnie z normami)_
_• obsługa tarki lub krajalnicy (wybrani szkoleni)_
_• ręczne przemieszczanie wózków_
_• ważenie surowców_
_• zapisywanie danych na formularzach produkcyjnych (osoby obsługujące wózek lub odbierające surowce)_
2. Krojenie
pracownik produkcji - odpowiedzialny za krojenie składników do sałatek zgodnie z wymaganiami receptur (mężczyźni)
_• obsługa krajalnic (przystosowanie, mycie)_
_• praca ręczna, stojąca, zgięcie, podnoszenie pojedynczych główek kapusty, pojemników z marchewką na niewielką wysokość (dwie osoby jednocześnie)_
3. Mieszanie
pracownik produkcji - odpowiedzialny za mieszanie składników w odpowiednich proporcjach według przepisów (mężczyźni)
_• obsługa mikserów (przystosowanie, mycie)_
_• potrzeba osoby wysokiej o fizycznej sile_
_• wykonywanie mieszania zgodnie z przepisami_
_• mierzenie poszczególnych składników_
_• dodawanie składników we właściwej kolejności_
_• czytanie przepisów, dokładność, odpowiedzialność (błąd prowadzi do poważnych konsekwencji)_
_• zapisywanie danych na formularzach produkcyjnych (osoby obsługujące wózek lub odbierające surowce)_
4. Pakowanie
pracownik produkcji - odpowiedzialny za obsługę detektora, prowadzenia dokumentacji (kobiety)
_• obsługa detektora, drukarki produkcyjnej, stołu obrotowego_
_• przyjmowanie gotowych produktów, pakowanie w opakowania ogólne_
_• obliczanie partii produkcyjnych_
5. Pakowanie
pracownik produkcji - odpowiedzialny za obsługę maszyny pakującej rotacyjnie (kobiety)
_• obsługa maszyny pakującej rotacyjnie, masywne załadunek, metalowy detektor, transporter, drukarka etykiet_
Dodatkowe informacje:
• wymagają książki sanitarno - epidemiologicznej (lub gotowości do jej zrobienia)
• kandydaci muszą być poinformowani, że nie mogą mieć sztucznych rzęs, pomalowanych paznokci, ani biżuterii itp. Dla mężczyzn zaleca się ogoloną brodę, włosy schowane
• na terenie zakładu zabronione jest przynoszenie jedzenia takiego jak orzechy, sezam, ryby itp., a także szkło
• praca ręczna, stojąca
• wilgotne środowisko, brak dostępu do naturalnego światła
• temperatura 12-15 ˚C
• mycie pomieszczeń i sprzętu, używanie środków chemicznych przeznaczonych do produkcji żywności
+380979804737 Anna
Wszystkie oferty od "Viza work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 770
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.