142/7№. Pakowanie plastikowych naczyń/5 kobiet z sanepid.
**Adres i miasto pracy:** Ożarów Mazowiecki
**Działalność firmy:** Pakowanie plastikowych naczyń.
**Stanowisko**: Pracownik produkcji
**Wymagania:**
**Płeć -** kobiety
**Wiek –** od 20 do 55 lat (starszych kandydatów do uzgodnienia)
**Doświadczenie zawodowe:** Bez doświadczenia
**Język polski:** Komunikatywna znajomość języka na poziomie A2-B1
**Przyjmujemy obywateli**: Ukrainy
**Wynagrodzenie i typ umowy:**
**Typ umowy –** Umowa Zlecenia
**Stawka:** 22,36 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 27,70 netto/godz
**Wynagrodzenie do**: 15 dnia miesiąca.
**Harmonogram pracy**
6 dni w tygodniu po 12 godzin. Wolny dzień raz w tygodniu, w różne dni tygodnia
**Przerwy** - 20 minut + dwie po 5 minut.
**Zakwaterowanie**
Zapewnia się odpłatnie, 300-600 złotych od osoby. 4-6 osób w pokoju.
**Jak dojechać do pracy:** Zakwaterowanie w pieszej odległości do pracy, droga do 30 minut.
**Obowiązki:**
- Pakowanie gotowych produktów
- Etykietowanie plastikowych naczyń.
**Dodatkowe informacje:**
**Praca stabilna przez cały rok.**
Po szkoleniu w fabryce, przeprowadzane jest mini-testowanie ze zrozumienia procesów po polsku.
Szkolenie trwa od 2 do 5 dni po 8 godzin. W przedsiębiorstwie jest stołówka, gdzie można nabyć herbatę, kawę, a także automaty z kanapkami. Obiad należy przynieść i podgrzać we własnym zakresie.
**Minusy**:
W fabryce jest głośno, zabronione jest malowanie paznokci, biżuteria i sztuczne rzęsy
+380979804737 Anna
Wszystkie oferty od "Viza work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 382
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.