WHIRLPOOL разнорабочий / 3000-3600 zł / БЫСТРО ОФОРМЛЯЕМ ВИЗЫ / М+Ж+ПАРЫ / ВРОЦЛАВ
- 3000-3600 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
WHIRLPOOL - международная фирма по производству электрической бытовой техники. Ищем работника до 50 лет на производство стиральных машин и холодильников. БЫСТРО ГОТОВИМ ПОЛНЫЙ ПАКЕТ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ВЫХОДА НА РАБОТУ!
ОПЛАТА: 14,10 zł в час нетто. Для кандидатов возрастом до 26 лет, ставка +1 злотых нетто/час к базовой ставке
Возможна премия за эффективность раз в 3 месяца, а также премия за посещаемость.
График работы: 8 часов (2 или 3 смены с 6:00 до 14:00; с 14:00 до 22.00; с 22:00 до 06:00) Дополнительные часы возможны при загруженности предприятия. 5-6 дней в неделю. Минимум 170-200 часов.
Функциональные обязанности на рабочем месте:
- производство стиральных машин и холодильников;
- сборка на конвейере бытовой техники и элементов к ним;
- добавление необходимых документов и инструментов;
- предпродажная подготовка;
- наклеивание этикеток;
- аудит качества;
- перемещение готовой упакованной продукции на склад, простые складские работы.
Профессиональное обучение согласно стандартов предприятия. Работа на супер современном оборудовании
Проезд до, с работы - не предусмотрен при расстоянии от проживания до места работы до 3-х км.
При расстоянии от 3-х км, работнику необходимо будет купить проездной (ориентировочная стоимость 90 злт)
Условия проживания - 3-4 человек в комнате, в основном это квартиры со всеми удобствами, есть все необходимое для жизни и отдыха, есть постельное и кухонные принадлежности. Посуду и постельное белье иметь с собой.
Каждый работник получает от предприятия цифровой ключ от аппаратов продающих гамбургеры, шоколад, суп, чай, кофе. Есть столовая где можно разогреть принесенную с собой еду.
Если Вы не нашли подходящую работу, свяжитесь с нами у нас много вакансий:
+380(67)3612610 Дарья - звоните, пишите на Вайбер! Мы поможем подобрать вакансию для Вас!
Больше вакансий на нашем сайте ruka.in.ua
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 33.5K






