Firma Sonko produkuje zdrową żywność: chlebki ryżowe/czekoladowe, a także wiele rodzajów kasz, które można znaleźć we wszystkich sklepach w Polsce.
💳 ZAROBKI
◈ Średnie wynagrodzenie:
4200-5500 zł/mies. netto; 41 000-55 000 UAH; 1070-1400$.
◈ Stawka dla operatora:
23.42 zł/godz. netto - stawka;
30.79 zł/godz. netto - stawka od 18 do 26 lat (do uzgodnienia);
25,60 - stawka przy samodzielnym wynajmie mieszkania.
◈ Zaliczka - po 10 dniach roboczych.
📈 GRAFIKA PRACY
◈ System 4-brygadowy, po 8 godzin, w 3 zmiany (06-14/22-06/14-22);
◈ przerwy – 20/30 minut, dozwolone przerwy na papierosa;
◈ pary mogą pracować na różne zmiany;
◈ średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 180.
📜 OBOWIĄZKI
◈ Obsługa maszyn i urządzeń do produkcji wafli i czekolady;
◈ Kontrola poprawności procesów technologicznych – sprawdzanie nadruku daty na opakowaniu, jakości folii do pakowania produktów;
◈ Ważenie wybranych gotowych produktów co 12 minut, kontrola prawidłowej pracy maszyny;
◈ Korygowanie pracy maszyny przy nieprawidłowym nadrukowaniu daty, zginaniu folii, nieprawidłowym zamknięciu;
◈ Szkolenie operatorów linii produkcyjnej;
◈ Przygotowanie raportów produkcyjnych i raportów o awariach sprzętu;
◈ Odbiór ilości i jakości surowców do produkcji;
◈ Utylizacja odpadów zgodnie z obowiązującymi przepisami;
◈ Przestrzeganie zasad, procedur i instrukcji dotyczących BHP, ochrony przeciwpożarowej;
◈ Kobiety wykonują prostszą pracę: mycie linii, pakowanie, kontrola jakości.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 400 zł/mies.;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ pary małżeńskie mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
◈ są wszystkie niezbędne do życia i wypoczynku środki, WI-FI, lodówka;
Wszystkie oferty od "Марина PersonalWork" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.