Praca w firmie zajmującej się naprawą zużytych części samochodowych (lub ich komponentów) — rozruszników, alternatorów, sprężarek klimatyzacji, drążek kierowniczych i turbosprężarek.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie miesięczne wynagrodzenie:
4950-6200 zł/mies. netto; 46 000-57 600 UAH; 1200-1500$;
◈ 22.48 zł/g netto - stawka;
◈ 28.10 zł/g netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat (do uzgodnienia).
◈ Zaliczka po przepracowaniu 2 tygodni.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ praca 5-6 dni w tygodniu;
◈ po 8-10 godzin dziennie, czasami 12 - w zależności od działu;
◈ praca tylko na dzienną zmianę (06:00-14:00, 14:00-22:00);
◈ są pracujące soboty po 8 godzin;
◈ średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 200-220.
📜 **OBOWIĄZKI**
Pracownik produkcji
◈ należy umieścić części do specjalnej myjki, uruchomić ją;
◈ pracownicy wkładają części do maszyny oczyszczającej strumieniowo, uruchamiają ją, wyjmują części i przeprowadzają kontrolę wzrokową;
◈ pracownicy naklejają taśmę na tłoki, aby przygotować je do kolejnych etapów produkcji;
◈ pracownicy wkręcają odpowiednie otwory wentylacyjne do gwintowanych otworów;
◈ praca przy demontażu dużych modułów/tłoków (należy rozkręcać lub odłamywać części);
◈ pracownicy zabierają części z taśmy i wkładają je do skrzynek;
◈ pomoc w procesie galwanizacji — pracownicy przygotowują części, zawieszają je na hakach lub wrzucają do specjalnych bębnów, a następnie zdejmują je z haków lub wysypują z bębna do skrzynki.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2-6 osób;
◈ jest wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka;
Wszystkie oferty od "Марина PersonalWork" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.