Firma Sonko produkuje zdrową żywność: wafle ryżowe/czekoladowe oraz wiele rodzajów kasz dostępnych w każdym sklepie w Polsce.
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
4200-5500 zł/miesiąc netto; 41 000-55 000 UAH; 1070-1400$.
Stawka dla operatora:
23.42 zł/godzinę netto - stawka podstawowa;
30.79 zł/godzinę netto - stawka dla osób w wieku od 18 do 26 lat (do uzgodnienia);
25,60 zł/godzinę przy samodzielnym wynajmie mieszkania.
Zaliczka - po 10 dniach roboczych.
**GRAFIK PRACY**
System czterobrygadowy, po 8 godzin, w 3 zmiany (06-14/22-06/14-22);
przerwy – 20/30 minut, dozwolone przerwy na papierosa;
pary mogą pracować na różnych zmianach;
średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 180.
**OBOWIĄZKI**
Obsługa maszyn i urządzeń do produkcji wafli i czekolady;
Kontrola prawidłowej realizacji procesów technologicznych – sprawdzanie nadruku daty na opakowaniu, jakości folii do pakowania produktów;
Ważenie wybranych gotowych produktów co 12 minut, kontrola prawidłowości pracy maszyny;
Korygowanie pracy maszyny przy niewłaściwym nanoszeniu daty, zaginaniu folii, niewłaściwym zamykaniu opakowań;
Szkolenie operatorów linii produkcyjnej;
Przygotowywanie raportów produkcyjnych i raportów o awariach sprzętu;
Przyjmowanie ilości i jakości surowców do produkcji;
Utylizacja odpadów zgodnie z obowiązującymi przepisami;
Przestrzeganie zasad, procedur i instrukcji BHP, zasad pożarowych;
Kobiety wykonują prostsze prace: mycie linii, pakowanie, kontrola jakości.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewnione przez pracodawcę;
opłaty komunalne 400 zł/miesiąc;
pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
pary małżeńskie mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
jak dojechać do pracy: transportem miejskim (bilet za 110 zł na wszystkie linie).
Wszystkie oferty od "Personal Work/Олександра " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 526
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.