Potrzebne: KOBIETY, mężczyźni oraz pary małżeńskie do pracy w szklarniach
🥒Ogórki 🥒
🍅 Pomidory 🍅
🍓 Truskawki 🍓
📑 Oficjalne zatrudnienie.
❗ KONIECZNE☝️: paszport biometryczny lub paszport UE, numer BSN oraz karta bankowa (jeżeli czegoś brakuje, pomożemy przy załatwieniu)
💰 Wynagrodzenie BRUTTO: 11,60 €/godzina
📄 Umowa o pracę na 6 miesięcy.
✍🏻 Ważne: Umowa o stałą pracę jest podpisywana po zakończeniu okresu próbnego – 5 dni! Te dni próbne są obowiązkowo wliczone w wynagrodzenie przy podpisywaniu umowy.
🆘 Zwracamy uwagę: 1 dzień roboczy jest wprowadzający i decyzyjny, czy pracownikowi ta praca odpowiada czy nie. Jest opłacany tylko w przypadku podjęcia stałego zatrudnienia!
⏰️ Harmonogram pracy: 6:00-16:00. 1 dzień wolny w tygodniu (dzień wolny ustalany wspólnie z pracodawcą) Rozpoczęcie pracy może się zmienić +- na 1 godzinę później, odpowiednio kończycie pracę 1 godzinę później.
💰 Wynagrodzenie: wypłata co tydzień (wypłata odbywa się za tydzień pracy, po tygodniu od przepracowanego tygodnia).
🌍 Lokalizacja: 20 km od Hagi, 20 km od Rotterdamu
🚙 Transport:
- zapewniony jest firmowy samochód. Mile widziani pracownicy z prawem jazdy kategorii B (skrzynia manualna).
- pracodawca organizuje transport.
🏠 Zakwaterowanie: osobom spoza miasta zapewniamy zakwaterowanie w okolicy Rotterdamu. Hostel z pokojami 3-4 osobowymi. Koszt wynosi 125 € tygodniowo (potrącenie z wynagrodzenia). Wi-Fi za darmo.
W celu uzyskania konsultacji prosimy o kontakt pod numerami:
Vodafone: +380503249274
Kyivstar: +380672131874
Viber: +380669372174
Wszystkie oferty od "E-Work.com.ua" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 19.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.