Potrzebni monterzy, spawacze 135-136 w Tallinie
Główne wymagania do kandydatów na montaż:
1. Umiejętność czytania dokumentacji technicznej (rysunki, instrukcje technologiczne, znajomość systemu tolerancji).
2. Posługiwanie się technikami oznaczania detali do montażu w skomplikowanych konstrukcjach.
3. Posługiwanie się narzędziami gazowymi i sprzętem do spawania łukiem elektrycznym podczas operacji montażowych na przytrzymkach, znajomość wymagań dotyczących przytrzymek i miejsc ich ustawienia.
4. Posługiwanie się technikami sprawdzania skomplikowanych konstrukcji z wykorzystaniem urządzeń podnoszących, a także ręcznych narzędzi i urządzeń (mechanicznych, hydraulicznych itp.).
5. Posługiwanie się technikami prostowania konstrukcji z wykorzystaniem palników gazowopłomieniowych i mechanicznych narzędzi.
6. Znajomość zasad korzystania z narzędzi i urządzeń podnoszących podczas operacji takelunkowych.
7. Praca zarówno w zespole, jak i samodzielnie.
Wymagania dla spawaczy:
Główne wymagania do kandydatów na spawanie:
- wykształcenie zawodowe techniczne w zakresie spawania (PŚ, mile widziane).
- czytanie dokumentacji technicznej (rysunki, WPS)
- posługiwanie się procesem spawania 135 (ciągłym drutem) w pozycjach przestrzennych PA(PB); PF; PE; PC(PD).
- posługiwanie się procesem spawania 136 (drutem proszkowanym) w pozycjach przestrzennych PA(PB); PE; PF; PC(PD). - spawanie procesem 135; 136 z wykorzystaniem podkładek ceramicznych.
- doświadczenie w spawaniu dużych grubości (25 mm i więcej) pod kontrolą ultradźwięków.
- WAŻNE! posługiwanie się procesem cięcia plazmowego (elektrodem węglowym) do usuwania wad spoin.
- certyfikaty mile widziane.
Warunki pracy:
- oficjalne zatrudnienie
- zapewnienie zakwaterowania
- odzież robocza
- wynagrodzenie od 11-12 euro za godzinę netto (zależy od doświadczenia)
Wszystkie szczegóły pod telefonem:
+372 53604770
viber, telegram, whatsapp
info.jana.agat@gmail.com
Wszystkie oferty od "Jana Govorun" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 41.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Nie przegap ofert pracy w krajach bałtyckich
Subskrybuj nasz kanał Telegram @rabota_pribaltika