🟡РАБОТА В АНГЛИИ🟡 ДОНАБОР РАЗНОРАБОЧИХ НА СКЛАД BERSHKA!✅ОТЛИЧНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА! ✅
- 4000 $
- Anglia (Manchester)
2 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla parРаботаем с гражданами стран СНГ: Российская Федерация, Республика Белорусь, Узбекистан, Казахстан, Таджикистан, Кыргызстан, Туркменистан🌐
Менеджеры нашей компании полностью сопровождают Вас до самого трудоустройства.🤝
Оформляем рабочие визы, перелет до 4 человек.
Оплата услуг по визовому сбору за Ваш счёт❗️
Перелёт за счет компании ✈️
По приезду оформление банковского счета и сопутствующие документы для работы так же ,за счёт компании☑️
Всемирно известная компания проводит донабор сотрудников на
сортировку и упаковку одежды и обуви Bershka.
Требуются: Мужчины , женщины , семейные пары.
Возраст от 18 - 45лет.
работа в Англии🏴 город Манчестер
Условия работы:
Ставка за час от 18 фунтов
Выплаты три раза в месяц 10, 20 и 30 числа
Месяц от 3600 фунтов+премии
График:
5-6 дней в неделю, по 8 -12 часов в день ( все может варьироваться по договоренности с работодателем)
Субота - по желанию, воскресение выходной!
Суть работы:
- упаковка и переупаковка
- сортировка товаров
- наклейка стикеров
- маркировка товаров
- разгрузка\погрузка
(Знание языка не обязательно(на данной работе большое количество русскоговорящих) , однако некоторый уровень языка - бонус.)
Условия проживание:
Проживание в хостеле, квартиры ( договоренность с работодателем).
семейные пары живут отдельно!
Контакты:
+447529540964 (Анна, WhatsApp)
+447529732616 (Виктория, Telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
