Wymagania:
Gdzie pracować?
Miejsce pracy: Bojano (20 km od Gdańska), Polska.
Miejsce rejestracji: Gdańsk.
Warunki pracy:
Harmonogram pracy:
-Od poniedziałku do piątku, również pracujące soboty;
-Tylko zmiana nocna: 22:00-06:00 (08:00);
-Średnie godzinowe miesięcznie - 190-220 godzin;
-Przerwa 20 minut.
Obowiązki:
-Porcjowanie sałatek;
-Ważenie gotowych produktów;
-Etykietowanie gotowych produktów;
-Pakowanie w pudełka;
-Układanie do plastikowego pudełka, które od razu znajduje się na wadze, niezbędnej ilości składników według przepisu (pomidor, liście sałaty, ogórek, oliwki, grzanki), przykrywanie plastikową pokrywką i umieszczenie w tekturowym opakowaniu z logo i postawienie na linię.
Zakwaterowanie:
-Koszt miesięczny - 450 zł, dla studentów - 450 zł;
-Brak kompensacji za własne mieszkanie;
-Dom prywatny, 3-4 osoby w pokoju;
-Zakwaterowanie znajduje się w zasięgu pieszego, 20 minut od zakładu.
Umowa: Umowa Zlecenie.
Dodatkowe informacje:
-Proszę wziąć swoją pościel;
-BEZPŁATNY OBIAD od przedsiębiorstwa;
-Odzież robocza: 200-250 zł z wynagrodzenia (buty, bluza); czapki bezpłatnie;
-Badania medyczne (książeczka sanitarno-epidemiologiczna) - 300 zł (potrącane z pierwszego wynagrodzenia);
-Praca na linii w hali produkcyjnej, +4°C;
-Wymagana dobra kondycja fizyczna, wzrok, zdolności manualne. Nieodpowiednia dla osób z chorobami układu kostno-szkieletowego, kręgosłupa, żylakami, krzywicą;
-Wymagana znajomość języka polskiego i umiejętność czytania.
Dokumenty: Bez wizy, wiza, karta pobytu i inne dokumenty po uzgodnieniu.
*+380502528383 Viber, Telegram, WhatsApp ukrainevsp@gmail.com
Wszystkie oferty od "VSP_UKRAINE" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 589
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.