Viking - największe dietetyczne przedsiębiorstwo cateringowe w Polsce (przygotowywanie jedzenia na wynos).
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM****
Wynagrodzenie 21 - 27,70 zł/godz. netto;
5000-6650 zł/mies. netto; 49 000-65 000 UAH; 1250-1650$.
Praca po 10-12 godz./dzień;
Dla kobiet do 50 lat;
Bio lub „paszport ukr. + Pesel”;
Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa o Zlecenie;
Zakwaterowanie 500 zł;
Białystok (200 km Warszawa).
**WYMAGANIA**
kobiety;
wiek do 50 lat;
bio lub „paszport ukr. + Pesel”;
narodowość: Ukraina, Białoruś.
język polski poziom A1
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
5000-6650 zł/mies. netto; 49 000-65 000 UAH; 1250-1650$.
Stawka na naszym zakwaterowaniu: 21 zł netto
Stawka na własnym zakwaterowaniu: 21,5 zł netto
Stawka dla osób od 18 do 26 lat (do ustalenia): 27,70 zł/godz. netto.
Zaliczka 2 razy w miesiącu: 7 i 22 dnia (pierwsza zaliczka po 2 przepracowanych tygodniach).
**GRAFIK PRACY**
zmiany dzienne i nocne
zmiany po 10-12 godz.;
są 2 przerwy po 15 min;
dni wolne wg ustaleń z kierownikiem;
można pracować 7 dni w tygodniu;
minimum 240 godzin miesięcznie.
**OBOWIĄZKI**
Praca nie jest ciężka.
Pakowanie – rozdzielanie składników do jednorazowych pojemników, ważenie i dzielenie na porcje.
Pomoc w kuchni – pomaganie w przygotowaniu jedzenia, rozdzielanie do kontenerów, przechowywanie w lodówce, praca z piecami i narzędziami do półproduktów (miary, sosówki itp.).
Mycie naczyń - mycie pojemników, kotłów ze stali nierdzewnej, powierzchni roboczych, obsługa zmywarek, praca z Karcher.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewniane przez pracodawcę;
opłaty komunalne 500 zł/mies.;
pracownicy mieszkają w hostelach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
jest wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, Wi-Fi, lodówka;
hostel znajduje się w zasięgu pieszym od pracy (20-25 min).
Wszystkie oferty od "Personal Work/Олександра " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.