*Pracownik w fabryce konserw rybnych Polinord**
Jedna z największych i najnowocześniejszych fabryk konserw w Europie Polinord. Fabryka specjalizuje się w produkcji konserw rybnych, asortymentów, miksy.
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
Wynagrodzenie 21-27,70 zł/godz. netto;
5040-8300 zł/mies. netto; 48 600-81 000 hrywen; 1240-2040 USD;
Praca po 12 godzin dziennie;
Dla kobiet do 60 lat;
Bio lub „ukr. paszport+Pesel”;
Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
Zakwaterowanie 500 zł/mies.;
Kartoszyno (50 km od Gdyni)
**WYMAGANIA\*
kobiety;
wiek do 55 lat (do 60, jeżeli z doświadczeniem);
Bio lub „ukr. paszport+Pesel”;
fizycznie zdrowe;
obywatelstwo: Ukraina, Mołdawia, Białoruś
** WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
5040-8300 zł/mies. netto; 48 600-81 000 hrywen; 1240-2040 USD;
21 zł/godz. netto - stawka;
21,81 zł/godz. netto - stawka od 18 do 26 lat
27,70 zł/godz. netto - stawka z zaświadczeniem studenckim
Jest zaliczka po przepracowaniu tygodnia.
**GRAFIK PRACY**
praca na 2 zmiany po 12 godzin;
06:00–18:00 i 18:00–06:00
5-6 dni w tygodniu, płatne przerwy
średnia liczba godzin pracy miesięcznie: 240-300.
**OBOWIĄZKI**
przetwarzanie ryb (filetowanie), ważenie;
pakowanie i naklejanie etykiet na linii produkcyjnej;
obsługa linii produkcyjnej.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewnione przez pracodawcę;
opłaty komunalne 500 zł/mies.;
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
jest wszystko potrzebne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka;
do miejsca pracy i z powrotem na koszt pracodawcy (autobus)
Wszystkie oferty od "Personal Work/Олександра " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.