Pakowacz żarówek w przedsiębiorstwie
- 5050 zł (złotych)
- Polska (Łódź)
- 11-06-2024
ZABRONIONE JEST UŻYWANIE NAZWY I LOGOTYPU FIRMY W REKLAMIE
Pakowacz żarówek w przedsiębiorstwie LUMILEDS na 4 brygady.
LUMILEDS - producent diod LED o różnym przeznaczeniu.
Miejsce pracy:
- Pabianice (18 km od Łodzi)
Obowiązki:
- Pakowanie żarówek do kartonów, obsługa komputera
- Kontrola jakości (trzeba sprawdzać, czy żarówki nie mają defektów)
- Dbanie o czystość na miejscu pracy
Wynagrodzenie:
Umowa o pracę
- 25,25 brutto za godzinę
- +20% za zmiany nocne
- +20% dodatek za system 4 brygady (500-700 brutto na miesiąc)
- średnio na miesiąc wychodzi 4500-5000 brutto
Umowa zlecenie
stawka 30 zł brutto godz. dla studentów netto
+ 2 zł brutto godz. dodatek za zakwaterowanie
Harmonogram pracy:
- Praca po 8 godzin
- 3 zmiany od 5:00 do 13:00, od 13:00 do 21:00, od 21:00 do 5:00 lub 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00 zależy od działu
4 brygady 2 dni 5:00-13:00, 2 dni 13:00-21:00, 3 dni 21:00-5:00 i 2 lub 3 dni wolne. W tym systemie dniem roboczym może być sobota i niedziela. - 168 godzin roboczych na miesiąc.
- święta ruchome
- praca stała - nie sezonowa
Zakwaterowanie i dojazd:
- zakwaterowanie - 350 zł/mies. (opłacane z góry właścicielowi mieszkania)
- mieszkania lub hostele ze wszystkimi udogodnieniami
- pokoje dla 2-4 osób
- dojazd komunikacją miejską lub pieszo
Dla osób z własnym zakwaterowaniem + 2 zł/brutto za każdą roboczą godzinę
Wymagania:
- kobiety do 50 lat.
- rozumieć i mówić w języku polskim, obsługa komputera.
Przygotowanie:
- oficjalne przygotowanie na Umowa o Pracę albo Umowa zlecenie
- ubranie robocze zapewnione: koszulka, spodnie i buty.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K






