Magazyn markowej odzieży H&M.
Adres i miasto pracy: ul. Magazynowa 3, 62-023 Gądki
Stanowisko: Pakowacz w magazynie odzieżowym.
Wymagania:
Płeć - Mężczyźni
Wiek - do 50 lat (starszych kandydatów uzgadniamy tylko z doświadczeniem)
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa o Prace
Stawka: 4600 brutto. Zaliczki nie są udzielane!
Premia 250 brutto premia frekwencyjna
Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5 dni w tygodniu, po 8 godzin, w 2-3 zmiany (6-14:15/14-22:15/22-6:15). Dodatkowo +20% do stawki za pracę w porze nocnej.
Przerwy - 30 minut przy 1 i 2 zmianie i 15 minut przy 3 zmianie.
Praca 5-6 dni w tygodniu od poniedziałku do niedzieli (ruchome dni wolne)
Zakwaterowanie
Zapewnione bezpłatnie w miejscowości Poznań. Zwrot za swoje mieszkanie 500 zł brutto.
Jak dostać się do pracy: zapewniono bezpłatnie, zajmuje 20-30 minut. Zwrot 100 zł brutto za dojazd własnym transportem.
Przystanki z których zabiera transport:
Wincenty - Kaponiera - AWF - Osiedle Lecha - Jagiellońskie - Matejki - Ogrody - Dębiec - Orlen Górczyn - Polska (Przy Myjni)
Obowiązki pracownika:
Gotowość do pracy na nogach (bez stałego chodzenia, dużo pracy stojącej)
Etykietowanie odzieży, pakowanie odzieży, sortowanie odzieży. Kompletowanie zamówienia, pakowanie odzieży. Rozpakowywanie towaru i przepakowywanie kartonu. Zbieranie towarów z innych działów
Przemieszczanie i pakowanie pudeł. Rozmieszczanie towarów w magazynie, na półkach i wieszakach, zbieranie towarów z półek i regałów
Dodatkowe informacje:
W zakładzie jest stołówka gdzie można otrzymać darmową herbatę, kawę. Są również automaty z kanapkami (do 12zł). Pełny obiad można kupić w cenie 2,5 zł (tylko drugie danie i kompot) lub 3,5 zł (z zupą). Można także przynieść i podgrzać własne jedzenie.
Odzież robocza jest dostarczana bezpłatnie, a mianowicie - koszulka, spodnie i wygodne buty robocze.
Wszystkie oferty od "DianaMaier" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.