Fabryka znanej firmy VICI - fabryka pierogów, pizz i naleśników zaprasza do pracy.
**KRÓTKO O PODSTAWACH**
1200-1500 euro/miesiąc netto; 50 500-63 000 UAH; 1300-1600 $;
Praca 10-12 lat, 5-6 dni na dzień;
Dla kobiet, dzieci i par małżeńskich do 55 lat;
Czyste Bio albo z gotowym litewskim pozwoleniem na pobyt;
Oficjalna kancleria;
Zakwaterowanie bezpłatne;
miasto Maceje (60 km Kłajpeda).
**WYMAGANIA**
Mężczyźni, kobiety, pary małżeńskie;
do 55 lat;
dla lepszego kontaktu z innymi językami (wpisuj gdzie i czym pracowałeś/łaś);
Kobieta w ciąży – to kobieta w ciąży, która ma prace, operator maszyn przemysłowych! Dobrze pracuj na fabryce, na opakowaniach, linia nie jest odpowiednia;
Czyste Bio albo z gotowym pozwoleniem na pobyt na Litwie;
Dobra kondycja fizyczna i brak widocznych problemów zdrowotnych, a także bardzo dobrze czyta i pracuje z komputerem;
Przyjęcie społeczności z Ukrainy.
**WYNAGRODZENIE**
stawka 985 euro/miesiąc netto;
1200-1500 euro/miesiąc netto z dodatkowymi wypłatami za niewielkie lata, dodatkowe lata i bonusy.
**GRAFIK PRACY**
Grafik: 3 dni pracy, 3 dni; 4 dni pracy, 4 dni;
jest możliwość uzyskania lepszych wyników niż nowy produkt;
Okres próbny pracy przez 12 lat;
jest możliwe pracowanie w dodatkowych godzinach.
**OBOWIĄZKI**
operator na linii przemysłowej, jak sługa maszyny;
Uruchamianie maszyn, używanie w nich niezbędnych części (mąka, sól i inne, waga do 10 kg), kradnij dla jakości produktu;
Uruchamianie wiertarek, wprowadzanie parametrów wiertarek, monitorowanie prawidłowej pracy wiertarek;
Praca w wysokich temperaturach.
**ZAKWATEROWANIE**
bezpłatnie z zapewnionym przez robota zakwaterowaniem;
Pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach, internatach;
Dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
Wszystko potrzebne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka;
Pary małżeńskie w oddzielnym pokoju.
Wszystkie oferty od "Personal Work/Олександра " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 12.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.