+447529377928 - Telegram
+447529340146 - Whatsapp
Sprawdzone agencje pracy za granicą Shark Recruitment Ltd:
Numer firmy 11325212
Nasze gwarancje:
- Ponad 6 lat doświadczenia na rynku pracy
- Licencja na pośrednictwo pracy
- Ponad 33000 zatrudnionych klientów
- Jest członkiem REC (Konfederacji Rekrutacyjnej i Zatrudnienia)
Kierownik:
HARBRON, James
Dane kontaktowe:
Proform House, Quay Road, Newton Abbot, Devon, Anglia, TQ12 2BU
Poszukujemy pakowaczy do fabryki ciastek Mondelez International
Adres: Mondelez International, 40 Bertrand Ave, Scarborough, ON M1L 2P6, Kanada
Fabryka zajmuje się produkcją ciastek, biszkoptów i pierników.
Praca nie jest sezonowa i jest bardzo łatwa, zarówno dla kobiet jak i mężczyzn, ponieważ pakujesz gotowy produkt na umiarkowanej taśmie w ciepłym pomieszczeniu, są przerwy i dobre premie miesięczne!
Nie masz wizy do Kanady?
Pomożemy Ci skompletować pełen pakiet dokumentów wraz z uzyskaniem wizy na 3 lata.
Jakie dokumenty są potrzebne?
Paszport biometryczny
Wynagrodzenie:
gwarantowana stawka 26 $/godz.
Wynagrodzenie netto miesięcznie 4000-5000 $
Są dostępne zaliczki
Rząd kanadyjski również udziela wsparcia finansowego po przyjeździe do Kanady, dorosłym 3000 dolarów (kanadyjskich), na dzieci 1500 dolarów (kanadyjskich).
Godziny pracy:
Dni pracy: pon.-pt.
2 zmiany, bez nocnych, po 8-10 godzin dziennie
Jest przerwa 30 minut.
Obowiązki:
Zakwaterowanie:
Mieszkanie w samym mieście, w pobliżu są sklepy, apteki, transport
Zakwaterowanie w mieszkaniach po 1-2 osoby.
Praca w takich miastach Kanady: Toronto, Montreal, Ottawa, Vancouver
Nasza firma zapewnia:
Pełen pakiet dokumentów
Europejskie ubezpieczenie
Zaproszenie od pracodawcy
Opiekun mówiący po rosyjsku
Legalne i oficjalne zatrudnienie
Wsparcie w okresie pracy
Wsparcie fizyczne i prawne
Nazywam się Aleksej, skontaktuj się pod numerem:
WhatsApp - +447529340146
Telegram - +447529377928
Wszystkie oferty od "Shark-Recruitment" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 14K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.