BORG AUTOMOTIVE
Mężczyźni od 18 do 55 lat
Narodowość
Ukraina, Mołdawia, Armenia, Gruzja
Lokalizacja
Polska, Zduńska Wola - 50 km od Łodzi
Wynagrodzenie
22,69 zł netto/godz.
28,10 zł netto dla studentów do 26 lat oraz na podstawie certyfikatu rezydenta (elektroniczny/papierowy).
Opis oferty pracy
Zakład świadczy usługi naprawcze części samochodowych.
Obowiązki
Pracownicy mogą wykonywać proste prace na różnych etapach produkcji:
Warunki pracy:
Średnia waga części wynosi około 5 kg, cięższe elementy występują rzadko.
Brak szkodliwych czynników.
Praca zgodna z przepisami BHP.
Harmonogram pracy
Praca 5-6 dni w tygodniu
Praca po 8-10 (czasami 12 godzin) dziennie (w zależności od działu)
Tylko zmiany dzienne (06:00 – 14:00, 14:00 – 22:00)
Możliwa praca w soboty (w soboty - 8 godzin)
Około 200-220 godzin miesięcznie (w zależności od działu)
Jedna przerwa 20 minut + dodatkowa przerwa 5 minut
Zakwaterowanie
300 zł potrącane z wynagrodzenia, zakwaterowanie i praca w mieście Zduńska Wola.
Zakwaterowanie znajduje się w odległości spacerowej od zakładu (maksymalnie 30 minut pieszo), istnieje również możliwość korzystania z transportu zakładowego.
Dopłata za własne zakwaterowanie: 250 zł/miesiąc.
Opis zakwaterowania: Oferowane są mieszkania - w pokoju od 2 do 6 osób. Łóżka standardowe, są koce, poduszki, pościel. W kuchni są lodówki, podstawowe urządzenia i naczynia, pralka. Bezpłatne Wi-Fi. Do najbliższego sklepu z każdego mieszkania - 200-600 m. Zdjęcia zakwaterowania dostarczę.
Wyżywienie
4 dni w tygodniu - darmowy poczęstunek od zakładu (bar, owoce lub kanapka).
Odzież
W zakładzie wydawana jest odzież robocza (koszulka i kombinezon), obuwie ochronne oraz środki ochrony indywidualnej (rękawice).
opłata 10 zł, jednorazowo – za koszulkę roboczą (1 sztuka)
W celu rezerwacji miejsca prosimy o kontakt przez Viber +380684557184
Wszystkie oferty od "EWL Recruiter Group" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.