Pracownik kontroli jakości produktów w produkcji mięsa drobiowego
- 4000 €
- Szwajcaria (Zurych)
79 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Bez języka
Wiza pracownicza+447529377928 - Telegram
+447529340146 - WhatsApp
Sprawdzone agencje zatrudnienia za granicą Shark Recruitment Ltd:
Numer firmy 11325212
Nasze gwarancje:
- Ponad 6 lat doświadczenia na rynku zatrudnienia
- Licencja na zatrudnienie
- Ponad 33000 tysięcy zatrudnionych klientów
-Członek REC (Konfederacja Rekrutacji i Zatrudnienia Personelu)
Kierownik:
HARBRON, James
Dane kontaktowe:
Proform House, Quay Road, Newton Abbot, Devon, Anglia, TQ12 2BU
Pracownik kontroli jakości produktów drobiowych w (Szwajcaria)
- możliwość awansu i podwyżki;
- Dla mężczyzn, kobiet i par do 65 lat.
Stawka:
- 19.80 ₣ (franków) na godzinę netto.
- Harmonogram pracy:
- 220 – 260 godzin pracy miesięcznie średnio;
- 5 – 6 dni w tygodniu po 8 – 12 godzin dziennie;
- Są przerwy i lunch;
- Wynagrodzenie :
- 4000 – 5300 ₣ (franków) netto.
- Obowiązki:
- Wszystkie procesy są zautomatyzowane.
- Praca na linii.
- Kontrola jakości produktów;
- Kontrola nad maszynami;
- Sortowanie produktów;
- Pakowanie i praca z wagami;
- Utrzymywanie czystości w miejscu pracy
Zakwaterowanie:
- Koszt – za darmo;
- Pokoje przeznaczone są na 3 – 5 osób (mężczyźni/kobiety osobno, pary osobno);
- Pokoje wyposażone są we wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku;
-
Dodatkowe informacje:
- Bezpłatne wyżywienie na koszt pracodawcy! Stołówka działa przez całą dobę, można jeść dowolną ilość.
- Zapewniono ciepłą odzież roboczą, czapkę
Nazywam się Aleksiej, proszę o kontakt pod numerem:
WhatsApp - +447529340146
Telegram - +447529377928
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
