БЕСПЛАТНАЯ ВАКАНСИЯ! КАМЕНЩИК В ПОЛЬШУ! ЗП от 1100 долларов!
- 1100 $
- Polska (Warszawa)
- 21-07-2022
КАМЕНЩИК В ПОЛЬШУ
Условия трудового договора:
- Мужчины до 60 лет физически крепкие с опытом работы не мене 1 года;
- Рабочие дни: Понедельник - Суббота;
- Рабочие часы: 07:00 - 17:00 + переработка по желанию;
- Ставка: Простеночные блоки 20 - 25 zł. м² | Silka 27 - 35 zł. м² | Porotherm (керамика) 30 - 40 zł. м² | Бетонный блок 30 - 40 zł. м²
- Жильё: 400 PLN высчитываем с заработной платы | Комнаты по 3 - 4 человека | На момент заезда оплата по договору 200 PLN на время испытательного срока - 2 недели;
- Рабочая одежда: Предоставляем рабочую одежду после испытательного срока - бесплатно от фирмы;
- Доезд до работы: Работникам предоставляется бесплатный рабочий транспорт;
Информация для будущего работника:
Делаем бесплатные документы для заезда из Украины, Белорусии, России и Молдавии по:
- Био / Visa на 90/180 дней + обсервационный лист на границу ;
- Переоформляем приглашения от других работодателей для тех кто уже в Польше;
- З собой нужно иметь 110 PLN на тест (работодатель возвращает деньги с первой ЗП) | 200 PLN на оплату хостела на время испытательного срока | 100$ на первое время до заработной платы;
- Авансы доступны только после испытательного срока;
Бесплатная вакансия для специалистов! Звоните!
По всем вопросам ЗВОНИТЕ!
093 006 56 56
Агентство по трудоустройству за границей "GOOD WAY"!
Находимся в г. Николаев, ул. Проспект Центральный 139
Тел. 093 006 56 56 (вайбер)
Инстаграм: good_way_ua
Сайт: good-way.com.ua
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 61.5K






