💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ 24,37 zł/godz. netto - stawka;
◈ 25,37 zł/godz. netto - stawka przy samodzielnym dojeździe;
◈ 28,70 zł/godz. netto - stawka od 18 do 26 lat (do potwierdzenia);
◈ 29,70 zł/godz. netto - stawka od 18 do 26 lat (do potwierdzenia) przy samodzielnym dojeździe;
◈ Zaliczka możliwa po pierwszym przepracowanym tygodniu.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Praca 5-6-7 dni po 8-10-12 godzin. Zmiany mogą zaczynać się od 06:00/10:00/14:00/16:00/18:00.
◈ Średnia liczba godzin pracy miesięcznie: 260.
📜 **OBOWIĄZKI**
Procesy (wybór jednego procesu na stałe nie jest możliwy, szkolenie odbywa się na wszystkich działach, od 3 do 5 dni, później w zależności od obciążenia oraz wymagań mogą zmieniać procesy).
◈ PICK - zbieranie zamówień za pomocą skanera, praca polega na tym, że przed rozpoczęciem pracy bierzesz skaner, później pick list (tak zwane zamówienie), skanujesz, bierzesz wózek do składowania rzeczy i przystępujesz do zbierania.
◈ PACK - praca na komputerze przy stole (na stojąco), pakowanie zamówienia zgodnie z zasadami określonymi w danym procesie (wybór pudełka dla odpowiedniego towaru, wypełnienie papierem, poprawność układania odzieży);
◈ SHIP - praca na 4 pozycjach: 1) na linii składania paczek, 2) praca ze skanerem, 3) pakowanie i rozdzielanie paczek zgodnie z dokumentami przewozowymi, 4) praca na końcowym pakowaniu paczek i wydawanie dokumentów przewozowych.
◈ INBOUND - przyjmowanie dostaw, pomiar parametrów wagowo-gabarytowych, jednostkowe przeliczanie towaru, sortowanie towaru według marek, audyt towaru, kontrola zwrotów i paczek zgodnie z dokumentami przewozowymi według krajów wysyłki.
◈ PTL - ROZKŁADANIE - praca ze skanerem, rozmieszczanie towaru na półkach.
Wszystkie oferty od "Personal Work Тетяна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.