Pakowacz sortowacz kosmetyków Dove
- 5100 zł (złotych)
- Polska (Katowice)
- 21-05-2026
4 obserwującychPakowacz sortowacz kosmetyków Dove
Do magazynu kosmetyków Dove poszukujemy pracowników do pakowania i sortowania kosmetyków. Praca z gotowym produktem. Czyste i komfortowe warunki pracy, w magazynie ciepło. Praca na stojąco lub w ruchu. Są również procesy siedzące.
Wynagrodzenie i premie:
- Miesięcznie 5500 - 7000 złotych (od 53000 hrywien)
- Stawka za godzinę - 22.60 zł netto;
- Stawka dla kandydatów w wieku 18-26 lat - 27.87 zł netto
- Wypłaty od 10 do 15 dnia każdego miesiąca na konto bankowe (możliwe zaliczki).
Grafik pracy:
- Poniedziałek - piątek (sobota opcjonalnie);
- 2 zmiany po 10-12 godzin
- Nocna zmiana opcjonalnie 22:00 - 6:00 (do uzgodnienia z opiekunem)
- Możliwość nadgodzin i pracy w soboty;
Obowiązki: Praca polega na sortowaniu i przepakowaniu kosmetyków. Również kontrola zwróconego towaru na jego integralność. Kontrola jakości pakowania do dalszego transportu.
Zalety: Lekka praca, w miejscu odbywa się szkolenie procesów roboczych. Praca stała - nie sezonowa.
Warunki pracy:
- Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy
- Możliwość wyrobienia karty pobytu na 3 lata;
- Nowa odzież robocza;
- Ubezpieczenie zdrowotne na koszt firmy
Zakwaterowanie:
- Zapewnia pracodawca
- W pokojach po 2 - 4 osoby (osobno mężczyźni / kobiety)
- Dla par osobne pokoje (2 pary w pokoju w różnych zmianach)
- Mieszkania lub domek z pełnym wyposażeniem (kuchnia, łazienka, pralka, internet, pościel)
- Dogodna lokalizacja blisko pracy
- W Polsce spotka Cię nasz koordynator, który pomoże we wszystkich kwestiach.
Dzwońcie i zapewnimy Wam BEZPŁATNĄ konsultację.
Pracujemy na terenie całej Ukrainy i Europy!
Licencja Ministerstwa Polityki Społecznej Ukrainy 223 z 15.02.2019
!!! Uważajcie na oszustów, w sprawach zatrudnienia i sporządzania dokumentów zgłaszajcie się do oficjalnych przedstawicieli
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.8K
