Працівник на виготовлення посуду
- 22,37-27,70 zł (złotych)
- Polska (Województwo Pomorskie)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla kobiet
Bezpłatna oferta pracy
Dla Ukraińców
Dla uchodźców
Працівник на виготовлення посуду
Стать
Жінки
Вік від 18 до 48
Національність
Україна
Локалізація
Польща, Kościerzyna
Заробітня плата
22.37 зл нетто
27.70 зл нетто – для студентів до 26 років.
Для кандидатів, які на підставі заповненого опитування, не мають статусу резидента, також можлива ставка 22.16 злотих нетто (з урахуванням 20% податку).
Опис вакансії
Шукаємо пару та 3 жінки до 45-48 років (Україна), у гарній фізичній формі!
На даний набір приймаємо кандидатів, які кваліфікуються лише на ZEUS чи зі статусом студента до 26 років!
Ми зацікавлені в людях, які готові працювати як найдовше (мінімум 4 місяці) на даному проекті!
Виробник посуду, що пропонує продукцію на найвищому світовому рівні.
Головні обов'язки:
- обслуговування виробничої лінії,
- лиття вух - заливка гіпсових форм з формувальною масою,
- демонтаж форм,
- укладання знятих вух у ящики або на гіпсову плитку,
- чищення та складання прес-форм;
- візуальний контроль якості готової продукції.
Графік роботи
Залежно від місця роботи:
4 дні - I зміна: з 6:00 до 14:00 + 1 вихідний,
4 дні - II зміна: з 14:00 до 22:00 + 1 вихідний,
4 дні - III зміна: з 22:00 до 6:00 + 2 вихідні дні.
або:
І зміна: з 6:00 до 18:00,
ІІ зміна: з 18:00 до 6:00.
Проживання
700 злотих.
Додаткова інформація
Робочий одяг видають на підприємстві: штани, футболка, кофта та взуття.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.7K





