Produkcja półfabrykatów w mieście Zawiercie (48 km od Katowic) - dużo godzin
- 27,70 zł (złotych)
- Polska (Województwo śląskie)
Produkcja półfabrykatów
Miejsce pracy - miasto Zawiercie (48 km od Katowic)
Formalności w mieście Katowice
Kobiety i mężczyźni w wieku od 20 do 55 lat
Stawka 21,50-27,70 zł/godz. netto
Godzin pracy w miesiącu 250-320. Dwie zmiany. Istnieją zmiany nocne.
Sprawdzaj także inne moje ogłoszenia, dopasuj oferty pracy do swoich wymagań.
Zadania:
• Praca na linii - produkcja (większość procesów jest zautomatyzowana), pakowanie, sortowanie, konfekcjonowanie i ważenie produktów.
• Kontrola jakości opakowania i etykietowania produktów.
• Przygotowanie gotowych produktów do wysyłki - układanie na paletach, paletowanie (waga pełnego kartonu około 10 kg).
Warunki pracy i zakwaterowania:
• Stawka: 21,50 zł/godz. netto, stawka dla studentów - 27,70 zł/godz. netto.
• Grafik: pn.-niedz. w systemie zmianowym, po 12 godzin. Dzień wolny zmienny.
• Godzin pracy w miesiącu - 250-320 godzin.
• Zakwaterowanie: 500 zł/mies., dla studentów 750 zł/mies.
Kompensacja za własne mieszkanie: 300 zł/mies.
• Dojazd: od miejsca zakwaterowania do pracy 25 minut pieszo lub transportem miejskim. Koszt biletu miesięcznego 86 zł/mies., 43 zł pokrywa firma.
• Warunki w zakładzie: praca stojąca, w dwóch halach: w piekarni (+20-25°C) i na linii produkcyjnej (+5-10°C).
Bezpłatne produkty dla pracowników codziennie.
• Odzież ochronna i obuwie jest wydawane bezpłatnie.
• Badania lekarskie: 250 zł z pierwszej wypłaty.
Po więcej informacji zadzwoń pod numer telefonu 380996847390 Nataliya (viber, telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





