Młodszy monter Corning
Corning – firma znajdująca się w miejscowości Stryków, zajmująca się produkcją połączeń kablowych optycznych dla urządzeń oraz sprzętu elektronicznego.
KRÓTKO O GŁÓWNYM
💵 Wynagrodzenie od 3700 zł/mies. netto;
💰 36 000 hrn miesięcznie; 940$;
📈 Praca po 8 godzin dziennie;
👬 Dla kobiet i par do 57 lat;
📜 Bio lub "paszport ukraiński+Pesel";
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
🏠 Zakwaterowanie 320 zł;
📍 Stryków (20 km Łódź).
💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie:
od 3700 zł/mies. netto; 36 000 hrn; 940$.
◈ Podstawowe wynagrodzenie w wysokości - 26,5 zł brutto/godz. (4452 zł brutto).
Po 3 przepracowanych miesiącach stawka wzrasta do 27 zł brutto/godz. (4536 zł brutto).
Premie i dodatki:
☑ + dodatek za nocne zmiany 6 zł/godz. brutto;
☑ + premia za brak absencji i dni chorobowych +10 % do miesięcznego wynagrodzenia;
☑ + dofinansowanie do stołówki dla pracowników 10 zł (przed obiadem).
Zaliczki brak.
📈 GRAFIK PRACY
◈ poniedziałek-piątek;
◈ 3 zmiany po 8 godzin;
◈ 5:45-13:45; 13:45-21:45; 21:45-5:45;
◈ przerwa na obiad: 20-30 min;
◈ średnia ilość godzin pracy w miesiącu: 168.
📜 OBOWIĄZKI
Zadania pracowników:
◈ Odmierzanie, obcinanie, lutowanie, mocowanie przewodów do elementów łączących.
◈ Kontrola i sprawdzanie jakości wszystkich elementów kabli światłowodowych.
◈ Pracownik musi umieć obsługiwać komputer.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 320 zł/mies.;
◈ za samodzielny wynajem mieszkania dodatek: 300 zł brutto;
◈ pracownicy mieszkają w hostelu;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
pary mieszkają w oddzielnym pokoju;
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ dojazd do pracy: bezpłatny autobus z: Łódź, Koluszki, Brzeziny, Konstantynów Łódzki, Zgierz, Łęczyca, Ozorków, Łowicz, Łyszkowice, Głowno.
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
◈ W stołówce są automaty z kawą, herbatą, słodyczami, mikrofalówka.
📍 MIEJSCE PRACY
◈ Corning Smolice 1, Stryków (20 km Łódź).
Wszystkie oferty od "Personal Work Євгеній" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 878
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.