📌OPERATOR NA LINII SAMOCHODOWEJ W FABRYCE GEDIA NOWA SÓL📌
📍MIASTO NOWA SÓL (25km od ZIELONA GÓRA)
Wymagania:
Wiek - do 50 lat
💰 Wynagrodzenie 💰
▪️Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 23,41 zł netto/godz. + premia 200 zł.
Stawka dla młodzieży do 26 lat - 27,70 zł netto/godz.
Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca.
📆 Harmonogram 📆
5-6 dni w tygodniu, po 8-12 godzin, na 3 zmiany (6-14 / 14-22 / 22-6). Średnio 200-240 godzin miesięcznie. Pływający dzień wolny.
Przerwy - 25 minut, przy 12-godzinnej zmianie dodatkowe 10 minut
🏡 Zakwaterowanie 🏡
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 300 zł netto.
Dojście do pracy: pieszo, do 4 km. Dojazd do pracy: po stronie pracownika i nie jest pokrywany.
✅ Obowiązki pracownika ✅
Obsługa maszyn z oprogramowaniem. Kontrola jakości, pakowanie detali zgodnie z normami i standardami przedsiębiorstwa. Obsługa magazynów przedsiębiorstwa. Praca bez norm! W fabryce istnieje kilka działów.
▪️ Tłoczenie na gorąco/zimno detali. Obecne jest szybkie tempo pracy. Pracownik gotowe wytłoczone detale układa w skrzyni. Jeśli skrzynia jest pełna, to stawia się ją obok stanowiska pracy i zostaje zabrana.
▪️ Dział punktowych spawów i robotów. Proces spawania, w którym detale łączone są w jednym lub kilku punktach. Pracownik wprowadza wytłoczone detale z poprzedniego procesu do maszyny, a następnie odbywa się spawanie punktowe. Pracownik wyciąga detal i układa w skrzyni.
▪️ Dział laserowy. Gotowe detale po dziale spawania sprawdzane są w maszynie z laserem, następnie detal wyciąga się i ręcznie czyści pilnikiem zbędne części i układa wszystko w skrzyni.
❗️ Dodatkowe informacje:
Szkolenie trwa 3 dni robocze. W przedsiębiorstwie znajduje się stołówka.
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie.
Wszystkie oferty od "GoodJob S" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.